教研室是系領(lǐng)導(dǎo)下的基層教學(xué)組織，直接負(fù)責(zé)對(duì)教師的教學(xué)管理工作，擔(dān)負(fù)著重要的教學(xué)和科研任務(wù)。教研室不僅是教學(xué)改革的先行者，也是貫徹落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)管理制度的重要單位，教研室在落實(shí)系部教學(xué)任務(wù)中責(zé)任重大，沒(méi)有教研室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)的完成。因此，健全教研室職能，加強(qiáng)教研室的管理和建設(shè)，提高每一位教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)凝聚力，是保障教學(xué)質(zhì)量、提升教學(xué)水平的基本條件，也是實(shí)現(xiàn)我院人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，現(xiàn)結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際情況，對(duì)我系教研室提出如下工作職責(zé)：
一、教學(xué)組織管理
1．每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校和系部工作計(jì)劃，結(jié)合本教研室實(shí)際情況，制訂詳細(xì)的教研室工作計(jì)劃（包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)進(jìn)修等）、教研活動(dòng)計(jì)劃，并制定組織實(shí)施計(jì)劃的方案。學(xué)期末在全系會(huì)議上作出工作匯報(bào)。
2．學(xué)年初制定出學(xué)年工作計(jì)劃或要點(diǎn)，學(xué)年結(jié)束要做學(xué)年度總結(jié)并向系主任匯報(bào)。
3．根據(jù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置的基本要求，按照學(xué)校以及系教學(xué)管理的規(guī)定，協(xié)助系主任落實(shí)教師教學(xué)任務(wù)；組織本教研室教師討論和編寫(xiě)教學(xué)大綱；選擇適合本學(xué)院學(xué)生使用的教材，并在此基礎(chǔ)上制定出詳細(xì)的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。
4．本著學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的要求，結(jié)合社會(huì)對(duì)人才的需要，開(kāi)拓滿足人才市場(chǎng)需求的新的專業(yè)，并及時(shí)更新和調(diào)整現(xiàn)有的專業(yè)。
5．教研室要建立聽(tīng)課制度。教研室主任除配合系進(jìn)行教學(xué)檢查和評(píng)估外，還應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行檢查性聽(tīng)課（并認(rèn)真填寫(xiě)《聽(tīng)課記錄表》。聽(tīng)課記錄表作為教學(xué)檔案交教研室以及系辦公室存檔。）及時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)和教學(xué)情況。對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)效果優(yōu)秀的教師要大力表?yè)P(yáng)；對(duì)教學(xué)不認(rèn)真，教學(xué)效果差的教師要指出，并限期改正；對(duì)教學(xué)認(rèn)真但教學(xué)效果差的教師采取幫扶措施，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師給予指導(dǎo)；對(duì)確實(shí)不能勝任教學(xué)的教師，要及時(shí)向系部提出整改意見(jiàn)。
6．教研室主任除自己聽(tīng)課外，每學(xué)期還應(yīng)在教研室內(nèi)組織觀摩教學(xué)或教學(xué)交流、研討，并進(jìn)行課后講評(píng)，共同探討教學(xué)方法的改革。
二、課程建設(shè)與教學(xué)研究
1．課程建設(shè)是教研室的基本建設(shè)。教研室主任應(yīng)抓好這項(xiàng)工作，在確保所開(kāi)課程在預(yù)期內(nèi)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)生評(píng)議、同行評(píng)議、專家評(píng)議）的基礎(chǔ)上，積極配合系加大對(duì)優(yōu)秀課程的投入與開(kāi)發(fā)，按照優(yōu)秀課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，形成課程教學(xué)組織的網(wǎng)絡(luò)化、模塊化、現(xiàn)代化。
2．課程考試是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，教研室主任應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。命題時(shí)出A、B兩份平行試題并附參考答案。教研室主任對(duì)試題、參考答案認(rèn)真審核簽字。
3．教學(xué)研究是科研工作的重要組成部分，教研室應(yīng)堅(jiān)持開(kāi)展教研活動(dòng)。教研室主任應(yīng)按照工作計(jì)劃組織教師通過(guò)集體備課，開(kāi)展對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討；對(duì)課堂討論、實(shí)踐教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、考核等各教學(xué)環(huán)節(jié)的研究，解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。
三、科學(xué)研究
1．積極開(kāi)展科學(xué)研究。教研室主任帶頭并組織教研室成員積極申報(bào)各項(xiàng)科研基金項(xiàng)目，橫向課題研究。
2．在科研項(xiàng)目研究中，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成團(tuán)隊(duì)合力，力爭(zhēng)發(fā)表較高水平的科研論文。
3．努力探索教材改革，積極組織教材的參編與合編任務(wù)，不斷地培養(yǎng)本教研室教師的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與體系。
四、學(xué)術(shù)交流
1．積極參加校內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。鼓勵(lì)教研室成員撰寫(xiě)較高水平的教學(xué)研究論文，在各類核心刊物上發(fā)表。
2．主動(dòng)地調(diào)研兄弟院校的專業(yè)建設(shè)水平，相互交流，建設(shè)與培養(yǎng)具有核心競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)，為招生的優(yōu)勢(shì)打下基礎(chǔ)。
五、師資管理與師資培養(yǎng)
1．教研室主任掌握教研室人員的工作情況，配合系制定和落實(shí)教師培養(yǎng)計(jì)劃，包括學(xué)術(shù)方向、專業(yè)發(fā)展方向、培養(yǎng)任務(wù)、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期檢查落實(shí)提高教師業(yè)務(wù)水平所采取的措施落實(shí)情況。同時(shí)，檢查教研室人員的工作量，做好教學(xué)評(píng)估和鑒定工作。
2．組織教師備課，審核教師授課計(jì)劃，檢查教師期初、期中和期末授課計(jì)劃完成情況。經(jīng)常深入課堂和學(xué)生中間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
3．組織研究課程教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法的交流，有計(jì)劃地組織開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。做好老、中、青教師的傳、幫、帶工作。
六、教書(shū)育人，做好學(xué)生德育和能力培養(yǎng)工作
1．教研室要重視做好學(xué)生德育工作，在教學(xué)、科研活動(dòng)中，發(fā)揮德育功能，結(jié)合教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)，積極主動(dòng)地對(duì)學(xué)生實(shí)施德育教育，將德育工作貫穿于教學(xué)、科研工作的全過(guò)程，發(fā)揮教師言傳身教的作用。
2．教研室在研究課程改革、專業(yè)建設(shè)的同時(shí)，也要在提高學(xué)生成績(jī)、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行廣泛研討。
信息系
2014年10月8日
