為了進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合協(xié)同育人模式，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才的需求，切實(shí)提升我院應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》（教高函〔2019〕12號(hào)）文件精神，根據(jù)學(xué)校下發(fā)的《2022年產(chǎn)教融合“3+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)方案》文件（以下簡(jiǎn)稱試點(diǎn)方案）要求，結(jié)合信息學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)就2019級(jí)各專業(yè)實(shí)習(xí)制訂如下計(jì)劃：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
信息學(xué)院成立2019級(jí)專業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由院黨總支書記成運(yùn)、院長(zhǎng)劉浩擔(dān)任、副組長(zhǎng)由院黨總支副書記劉宗良、副院長(zhǎng)彭智朝擔(dān)任。組員包括院領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)教研室主任、實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師。領(lǐng)導(dǎo)小組分工如下：
組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)工作的開(kāi)展進(jìn)行全程管理監(jiān)督。
副組長(zhǎng)：協(xié)助組長(zhǎng)組織、實(shí)施與檢查實(shí)習(xí)相關(guān)工作。
教研室主任：負(fù)責(zé)組織本專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)工作，包括制訂本專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃、撰寫本專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)、根據(jù)實(shí)習(xí)隊(duì)人數(shù)配備相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；負(fù)責(zé)自主實(shí)習(xí)學(xué)生的材料審核；在實(shí)習(xí)期間組織相關(guān)人員到實(shí)習(xí)基地進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)工作的檢查；匯總專業(yè)實(shí)習(xí)相關(guān)材料；完成專業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的錄入等相關(guān)工作。
實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：負(fù)責(zé)學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間安全管理的日常工作，發(fā)生突發(fā)性事故時(shí)，擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)急總指揮，穩(wěn)妥地處理學(xué)生和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)單位之間的問(wèn)題；負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參與實(shí)習(xí)基地組織的各項(xiàng)實(shí)習(xí)工作；指導(dǎo)學(xué)生完成專業(yè)實(shí)習(xí)檔案材料的填寫；指導(dǎo)并協(xié)助基地完成實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表、實(shí)習(xí)工作評(píng)價(jià)表、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)表等表格的填寫工作；定期考核實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工作情況，并填寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師工作日志等。
二、專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生分布情況
2019級(jí)全院共計(jì)6個(gè)專業(yè)13個(gè)班級(jí)共629名學(xué)生需參加專業(yè)、教育實(shí)習(xí)工作。各專業(yè)人數(shù)分布情況為：網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)（2個(gè)班）：92人、通信工程專業(yè)（2個(gè)班）：90人、電子信息工程專業(yè)（3個(gè)班）：157人、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（2個(gè)班）：107人、軟件工程專業(yè)（2個(gè)班）：114人、物理學(xué)專業(yè)（2個(gè)班）：69人。
物理學(xué)專業(yè)為教育實(shí)習(xí)，根據(jù)學(xué)校教育實(shí)習(xí)的相關(guān)要求，由物理學(xué)專業(yè)教研室負(fù)責(zé)完成，其它專業(yè)為專業(yè)實(shí)習(xí)，按本方案執(zhí)行。
三、畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排
根據(jù)學(xué)校的安排，2022年6月20日開(kāi)始進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)期，結(jié)合2019版人才培養(yǎng)方案，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、軟件工程專業(yè)、通信工程專業(yè)、電子信息工程專業(yè)6月20日至6月24日完成實(shí)習(xí)動(dòng)員、實(shí)習(xí)資料準(zhǔn)備和實(shí)習(xí)分組工作，2022年6月25日開(kāi)始實(shí)習(xí)隊(duì)分次分批由學(xué)院統(tǒng)一安排車輛和帶隊(duì)老師組織前往各實(shí)習(xí)基地報(bào)到。
根據(jù)方案文件要求，2019級(jí)專業(yè)實(shí)習(xí)分為常規(guī)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)兩種方式：
常規(guī)實(shí)習(xí)：根據(jù)2019版人才培養(yǎng)方案要求，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、軟件工程專業(yè)、通信工程專業(yè)、電子信息工程專業(yè)所有實(shí)習(xí)生按照專業(yè)對(duì)口、雙向選擇的原則進(jìn)入企業(yè)完成12周的實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)結(jié)束日期為：2022年9月16日；
崗位實(shí)習(xí)：按學(xué)校試點(diǎn)方案要求，選擇了產(chǎn)教融合“3+1”崗位實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)基地的安排進(jìn)入跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束日期為：2023年5月。有關(guān)產(chǎn)教融合“3+1”詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件。
四、實(shí)習(xí)基地的確定
實(shí)習(xí)基地均為學(xué)院統(tǒng)一實(shí)地考察，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)開(kāi)會(huì)研究討論后上報(bào)教務(wù)處、科研與社會(huì)服務(wù)處備案并簽訂了正式的實(shí)習(xí)基地協(xié)議的企業(yè)。2019級(jí)專業(yè)實(shí)習(xí)基地有長(zhǎng)沙飛智益思信息技術(shù)有限公司、湖南卓景京信息技術(shù)有限公司、湖南電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、湖南恩杰尼爾科技有限公司、廣州粵嵌湖南分公司、硅谷數(shù)科信息技術(shù)有限公司等6家實(shí)習(xí)基地，各實(shí)習(xí)基地的基本情況及實(shí)習(xí)、生活場(chǎng)地情況簡(jiǎn)介見(jiàn)附件。
五、專業(yè)實(shí)習(xí)分組安排
實(shí)習(xí)分組的原則：專業(yè)對(duì)口、雙向選擇。學(xué)院將提前公布各實(shí)習(xí)單位主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容、所能容納的實(shí)習(xí)生人數(shù)、實(shí)習(xí)生工作生活條件等相關(guān)情況，由實(shí)習(xí)生進(jìn)行選擇；學(xué)院根據(jù)實(shí)習(xí)生選擇情況結(jié)合學(xué)院、實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況在盡可能尊重實(shí)習(xí)生選擇意向的前提下進(jìn)行調(diào)整。
1、畢業(yè)綜合訓(xùn)練是大學(xué)生能力提升的重要環(huán)節(jié)，所有學(xué)生都要到實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)。
2、需參加學(xué)科競(jìng)賽的同學(xué)根據(jù)學(xué)科競(jìng)賽的要求在完成學(xué)科競(jìng)賽任務(wù)后，再進(jìn)入實(shí)習(xí)基地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，在參加學(xué)科競(jìng)賽過(guò)程中，其所有的安全責(zé)任由學(xué)科競(jìng)賽負(fù)責(zé)老師進(jìn)行負(fù)責(zé)。（參加學(xué)科競(jìng)賽的學(xué)生名單由相應(yīng)的負(fù)責(zé)老師提供）。
3、只有英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到420分以上的考研學(xué)生才可以申請(qǐng)延遲實(shí)習(xí)，備考期間必須服從學(xué)院的管理，并簽訂考研承諾書，待研究生考試后再由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)習(xí)。英語(yǔ)四級(jí)低于420分的同學(xué)不能申請(qǐng)延遲實(shí)習(xí)。
4、選擇了產(chǎn)教融合“3+1”崗位實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生需簽訂《湖南人文科技學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》。三方協(xié)議的內(nèi)容主要包括：（1）根據(jù)人才培養(yǎng)方案，共同制訂詳細(xì)實(shí)習(xí)方案；（2）明確崗位要求、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實(shí)施實(shí)習(xí)的保障措施等；（3）明確實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)報(bào)酬、食宿條件、甲乙方雙導(dǎo)師聯(lián)系方式。
請(qǐng)2019級(jí)全體同學(xué)于6月19日18：00前以班級(jí)為單位完成實(shí)習(xí)意向填報(bào)，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌編隊(duì)安排。
五、分散實(shí)習(xí)
1、原則上師范教育專業(yè)及本科專業(yè)選擇師范教育方向的學(xué)生須參加教育實(shí)習(xí)，其他則須參加所選方向的專業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位應(yīng)該與所學(xué)專業(yè)對(duì)口，以保證實(shí)習(xí)效果。
2、辦理分散實(shí)習(xí)的學(xué)生提交以下材料：（1）學(xué)生本人申請(qǐng)（申請(qǐng)書中要包括分散實(shí)習(xí)的原因、實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、基本安排和實(shí)習(xí)效果評(píng)價(jià)等內(nèi)容）；（2）實(shí)習(xí)單位開(kāi)具的“實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)接收函”（簽字蓋章）和家長(zhǎng)及學(xué)生共同簽署的“安全責(zé)任承諾書”（家長(zhǎng)親筆簽字及身份證正反面復(fù)印件）。
3、分散實(shí)習(xí)申請(qǐng)材料由學(xué)生遞交至班主任，必須先由班主任認(rèn)真審核后，交由各專業(yè)教研室主任進(jìn)行再次核實(shí)審批，集中送學(xué)院審批簽字后統(tǒng)一交學(xué)校教務(wù)處進(jìn)行備案。其中班主任需要與該公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話溝通，了解單位的基本情況及學(xué)生在此單位可能承擔(dān)的工作任務(wù)、通過(guò)在本單位的實(shí)習(xí)能夠提高學(xué)生哪些方面的專業(yè)能力，再對(duì)此基礎(chǔ)上評(píng)估是否簽署同意學(xué)生參加單獨(dú)實(shí)習(xí)。
4、分散實(shí)習(xí)學(xué)生比例不超過(guò)該學(xué)院實(shí)習(xí)學(xué)生總?cè)藬?shù)的10%，并且分散實(shí)習(xí)優(yōu)先審批產(chǎn)教融合“3+1”崗位實(shí)習(xí)，有下列情形之一者，不得批準(zhǔn)為分散實(shí)習(xí)：
（1）學(xué)生準(zhǔn)備研究生考試。
（2）學(xué)生遞交的實(shí)習(xí)單位所述工作內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)相關(guān)度不高。
（3）學(xué)生到某公司流水線從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)者。
（4）沒(méi)有家長(zhǎng)同意者。
（5）未繳清全部學(xué)費(fèi)者。
分散實(shí)習(xí)不能申請(qǐng)前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，分散實(shí)習(xí)申請(qǐng)材料報(bào)送截止日期為2022年6月22日18：00前。
六、實(shí)習(xí)工作要求
1、實(shí)習(xí)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和作息安排，特殊情況需請(qǐng)假時(shí)必須征得實(shí)習(xí)單位的批準(zhǔn)。
2、在實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下切實(shí)完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，明確實(shí)習(xí)目的，提升自身實(shí)踐能力。
3、實(shí)習(xí)生在開(kāi)展實(shí)習(xí)工作過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，將專業(yè)學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，鞏固和提高職業(yè)素質(zhì)與操作能力水平。
4、各實(shí)習(xí)生按照《湖南人文科技學(xué)院校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理辦法》的要求實(shí)習(xí)，注意人身、財(cái)產(chǎn)安全。
5、實(shí)習(xí)過(guò)程中要購(gòu)買保險(xiǎn)，有頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的由實(shí)習(xí)單位購(gòu)買。
6、如有任何問(wèn)題及時(shí)向班主任，指導(dǎo)老師和信息學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)反映。
七、實(shí)習(xí)其它注意事項(xiàng)
1、本年度實(shí)習(xí)檔案材料與實(shí)習(xí)鑒定表進(jìn)行分離，其中實(shí)習(xí)鑒定表將放入實(shí)習(xí)生的個(gè)人檔案材料中，實(shí)習(xí)檔案本將由院里進(jìn)行統(tǒng)一保管。各實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)工作崗位特點(diǎn)撰寫實(shí)習(xí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容不得少于500字；實(shí)習(xí)期間每天堅(jiān)持做好實(shí)習(xí)日志填寫，實(shí)習(xí)日志每天撰寫內(nèi)容盡量詳實(shí)，不得出現(xiàn)“工作、休息、參觀”等簡(jiǎn)單的內(nèi)容；實(shí)習(xí)后期做好實(shí)習(xí)總結(jié)，并在教師指導(dǎo)下按規(guī)定要求認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，實(shí)習(xí)總結(jié)內(nèi)容不得少于1500字。
2、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)須進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)實(shí)習(xí)生應(yīng)及時(shí)完成實(shí)習(xí)檔案材料及實(shí)習(xí)鑒定表的撰寫工作，并將檔案材料與實(shí)習(xí)鑒定表統(tǒng)一交到各實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)處，由實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字后統(tǒng)一交實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)單位在檔案材料中簽署鑒定意見(jiàn)并蓋章。由院里安排相關(guān)老師進(jìn)行統(tǒng)一收取。(單獨(dú)實(shí)習(xí)學(xué)生按上述要求將個(gè)人實(shí)習(xí)檔案提交給各專業(yè)教研室主任)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和各專業(yè)教研室班主任根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行審閱共同評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。
3、實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)（小組長(zhǎng)）必須在本隊(duì)成員的專業(yè)（教育）實(shí)習(xí)檔案材料中相應(yīng)的地方給出實(shí)習(xí)意見(jiàn)并簽字。
4、專業(yè)（教育）實(shí)習(xí)檔案材料中需要指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)單位給出意見(jiàn)的地方，均由實(shí)習(xí)單位給出，不得由實(shí)習(xí)生本人給出意見(jiàn)。
5、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師需要根據(jù)學(xué)校要求認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)。
6、實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)校文件要求完成實(shí)習(xí)工作各環(huán)節(jié)的相關(guān)任務(wù)并按材料清單完成材料的整理、存檔工作。
信息學(xué)院
2022年6月1日
湖南人文科技學(xué)院2022年產(chǎn)教融合
“3+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)方案
（2022年6月6日，上會(huì)稿）
為了進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合協(xié)同育人模式，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才的需求，切實(shí)提升我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》（教高函〔2019〕12號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校各專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀，特制訂2022年產(chǎn)教融合“3+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革方案。
一、改革的目標(biāo)
立足服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，通過(guò)改革畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等畢業(yè)綜合訓(xùn)練實(shí)踐教學(xué)模式，深化產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人模式，提升應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
二、改革內(nèi)容與形式
深化產(chǎn)教融合“3+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，即全日制本科生在4年制本科教學(xué)中，前3年在校開(kāi)展專業(yè)基本知識(shí)、基本理論的學(xué)習(xí)和基本能力訓(xùn)練，最后1年在行業(yè)企業(yè)完成畢業(yè)綜合訓(xùn)練環(huán)節(jié)。其中畢業(yè)綜合訓(xùn)練環(huán)節(jié)主要包括畢業(yè)實(shí)習(xí)（含跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)）和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。
三、改革試點(diǎn)學(xué)院及專業(yè)
1.信息學(xué)院：軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程。
2.商學(xué)院：電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理。
3.師范類專業(yè)：應(yīng)用數(shù)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、體育教育、學(xué)前教育、應(yīng)用心理學(xué)、人文教育、思想政治教育、物理學(xué)、化學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)學(xué)、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、美術(shù)學(xué)、書法學(xué)。
四、畢業(yè)綜合訓(xùn)練內(nèi)容
學(xué)生在畢業(yè)綜合訓(xùn)練階段兼具學(xué)生和企事業(yè)單位準(zhǔn)員工身份，開(kāi)展跟崗、頂崗實(shí)習(xí)的同時(shí)完成必要的學(xué)習(xí)任務(wù)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。
五、畢業(yè)綜合訓(xùn)練時(shí)間安排
1.總體時(shí)間安排：2022年7月至2023年5月。
2.改革工作時(shí)間具體安排
（1）校外實(shí)踐教學(xué)基地的選擇
信息學(xué)院、商學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院各專業(yè)校外實(shí)習(xí)基地的選擇和頂崗實(shí)習(xí)崗位的落實(shí)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)校各師范專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)崗位的落實(shí)，要求各實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí)人數(shù)在6人以上。
完成時(shí)間：6月13日前完成。
（2）實(shí)習(xí)生的安排
各學(xué)院要根據(jù)各專業(yè)實(shí)習(xí)生的情況和校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)情況，完成實(shí)習(xí)生與校外實(shí)踐教學(xué)基地的雙向選擇，確保2019級(jí)每位學(xué)生均安排到位，并完成三方協(xié)議書（見(jiàn)附件1）的簽訂。
完成時(shí)間：6月23日前完成。
（3）制訂畢業(yè)綜合訓(xùn)練方案
校企雙方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和學(xué)生在企事業(yè)單位跟崗、頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)際，共同制訂實(shí)習(xí)隊(duì)的畢業(yè)綜合訓(xùn)練方案，有具體的教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)內(nèi)容，有明確的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等。
完成時(shí)間：6月30日前完成。
（4）跟崗、頂崗實(shí)習(xí)
學(xué)生在企事業(yè)單位進(jìn)行跟崗、頂崗實(shí)習(xí)，跟崗與頂崗實(shí)習(xí)時(shí)段，由學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生共同確定。
完成時(shí)間：7月11日～2023年5月30日。
（5）專業(yè)研習(xí)
學(xué)生在企事業(yè)單位要結(jié)合生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，參與企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)與工藝改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新與優(yōu)化等活動(dòng)，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的選題、開(kāi)題、設(shè)計(jì)/研究及答辯工作，做到真題真做，切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。實(shí)行雙導(dǎo)師制，由校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)導(dǎo)師共同完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)工作。
完成時(shí)間：2022年11月1日～2023年5月30日。
（6）成績(jī)考核
畢業(yè)綜合訓(xùn)練成績(jī)考核分為畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）兩大塊。其中：
畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)考核辦法按照《湖南人文科技學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》中的“第五章 實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)考核辦法按照《湖南人文科技學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
完成時(shí)間：2023年5月31日～2023年6月5日。
六、畢業(yè)綜合訓(xùn)練教學(xué)環(huán)節(jié)的組織管理
1.實(shí)習(xí)單位的選擇
由各二級(jí)學(xué)院根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)確定實(shí)習(xí)單位，所選擇的實(shí)習(xí)單位符合以下條件：
(1)合法經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法失信記錄；
(2)管理規(guī)范，近3年無(wú)違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；
(3)實(shí)習(xí)條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際；
(4)與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先。
各二級(jí)學(xué)院在確定新增實(shí)習(xí)單位前，應(yīng)當(dāng)實(shí)地考察評(píng)估形成書面報(bào)告?？疾靸?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等。
2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與企業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)
所有實(shí)習(xí)專業(yè)均配備實(shí)習(xí)指導(dǎo)（帶隊(duì)）教師和企業(yè)導(dǎo)師。其中實(shí)習(xí)指導(dǎo)（帶隊(duì)）教師從學(xué)校教師及班主任隊(duì)伍遴選，企業(yè)導(dǎo)師從實(shí)習(xí)單位遴選。
實(shí)習(xí)指導(dǎo)（帶隊(duì)）教師全程跟蹤學(xué)生實(shí)習(xí)情況，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的全面管理，包括巡查、思想教育、安全管理，及時(shí)掌握學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐教學(xué)單位的相關(guān)信息；與企業(yè)導(dǎo)師共同制訂教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，配合企業(yè)導(dǎo)師做好教學(xué)組織和管理工作。
企業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)，根據(jù)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目的內(nèi)容，有針對(duì)性地講授工藝流程、研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)革新等知識(shí)，每月為學(xué)生集中授課至少1次。
3.校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理
見(jiàn)《湖南人文科技學(xué)院校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理辦法》(見(jiàn)附件2)。
4.實(shí)習(xí)生管理
以實(shí)習(xí)基地為單位，選拔有一定組織能力的學(xué)生任實(shí)習(xí)組長(zhǎng)，協(xié)助導(dǎo)師全面負(fù)責(zé)本組學(xué)生的日常管理工作；并按照學(xué)校有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立健全實(shí)習(xí)學(xué)生的黨組織和團(tuán)組織，充分發(fā)揮黨、團(tuán)組織的先進(jìn)作用。提倡跨學(xué)科、跨專業(yè)組建學(xué)生實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)。
七、保障措施
1.組織保障
成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“3+1”工作，制定年度工作總體方案，做好制度保障和經(jīng)費(fèi)保障工作。
成立以二級(jí)學(xué)院為單位的工作小組。組長(zhǎng)由二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨總支書記擔(dān)任，成員包含二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)、專業(yè)教研室主任、相關(guān)教師、班主任等。工作小組負(fù)責(zé)本學(xué)院“3+1”工作，負(fù)責(zé)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)，制定本學(xué)院年度工作方案并做好實(shí)施和管理工作。
2.經(jīng)費(fèi)保障
學(xué)校為鼓勵(lì)各個(gè)專業(yè)持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)教融合“3+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革工作，安排畢業(yè)綜合訓(xùn)練專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于實(shí)習(xí)管理與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作的管理、研究和探索新模式。
關(guān)于學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程中人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的購(gòu)買，有頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的由實(shí)習(xí)單位購(gòu)買，單獨(dú)實(shí)習(xí)的由學(xué)生本人或?qū)嵙?xí)單位購(gòu)買，教育實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生由學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買。
八、工作要求
1.四個(gè)“不能”：人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)不能少；參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生不能壓；培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不能省；模式改革探索不能停。
2.頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)：建議打入學(xué)校賬戶，安排專人并按時(shí)發(fā)放。
3.建議將《湖南人文科技續(xù)學(xué)院本科實(shí)習(xí)工作管理辦法》（校教通[2019]112號(hào)）“分散實(shí)習(xí)學(xué)生比例不超過(guò)該專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生總?cè)藬?shù)的10%”修改“分散實(shí)習(xí)學(xué)生比例不超過(guò)該學(xué)院實(shí)習(xí)學(xué)生總?cè)藬?shù)的10%”。
4.其它具體工作要求詳見(jiàn)《湖南人文科技學(xué)院跟崗頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》(見(jiàn)附件3)。
附件1：湖南人文科技學(xué)院實(shí)習(xí)學(xué)生三方協(xié)議書
附件2：湖南人文科技學(xué)院校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理辦法
附件3：湖南人文科技學(xué)院跟崗頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定
附件一
合同編號(hào)：
湖南人文科技學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議
二〇二二年六月
說(shuō) 明
為指導(dǎo)和規(guī)范校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》（教高函〔2019〕12號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)，制定了《湖南人文科技學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱《三方協(xié)議》）。為了便于協(xié)議當(dāng)事人使用《三方協(xié)議》，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明如下：
1.本協(xié)議文本為非強(qiáng)制性使用的示范文本，使用人（當(dāng)事人）可在符合法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等前提下，遵照《三方協(xié)議》訂立具體協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。
2.《三方協(xié)議》適用于按本科人才培養(yǎng)方案要求需進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生。
3.《三方協(xié)議》中有橫線的地方，當(dāng)事人應(yīng)針對(duì)相應(yīng)的條款進(jìn)行細(xì)化、完善、補(bǔ)充、修改或另行約定；不作約定時(shí)，則填寫“無(wú)”或劃“/”。
4.各協(xié)議當(dāng)事人可針對(duì)《三方協(xié)議》中沒(méi)有約定或者約定不明確的內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況在協(xié)議最后的空白行中進(jìn)行補(bǔ)充約定，也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為附件。
名詞術(shù)語(yǔ)解釋
1.實(shí)習(xí)單位：指符合條件的企（事）業(yè)等單位；建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的單位。
2.學(xué)生實(shí)習(xí)：指學(xué)校學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)。
3.頂崗實(shí)習(xí)：指具備一定實(shí)踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。
4.實(shí)習(xí)項(xiàng)目：指學(xué)校本科人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的崗位實(shí)習(xí)項(xiàng)目，由學(xué)校填寫。
5.實(shí)習(xí)崗位：指學(xué)校學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)的崗位類別或具體工作崗位，由實(shí)習(xí)單位填寫。
6.實(shí)習(xí)時(shí)間：學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的具體實(shí)習(xí)時(shí)間由學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，至于跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間的區(qū)段由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)與實(shí)習(xí)崗位實(shí)際共同確定。
7.就餐條件：指崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的就餐地點(diǎn)、頻次及相關(guān)費(fèi)用等。
8.住宿條件：指崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿地點(diǎn)、住宿房間分配情況、住宿房間基礎(chǔ)設(shè)施條件及相關(guān)費(fèi)用等。
9.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：指學(xué)校負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的教師。
10.實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員：指實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的專門人員。
11.專業(yè)對(duì)口：指學(xué)生實(shí)習(xí)崗位與教育專業(yè)目錄中專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)（工種）相符。
12.實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)：指學(xué)校和實(shí)習(xí)單位依據(jù)法律、行政法規(guī)，為參加實(shí)習(xí)的學(xué)生投保的責(zé)任保險(xiǎn)，主要保障學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，因意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失等造成的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時(shí)，保險(xiǎn)公司依據(jù)保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償。
目 錄
第一部分協(xié)議文本
一、基本信息
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
五、協(xié)議解除
六、附則
第二部分協(xié)議附件
一、補(bǔ)充協(xié)議（如有可附）
二、丙方崗位實(shí)習(xí)法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）知情同意書
三、學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議簽約委托書
湖南人文科技學(xué)院學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議
（示范文本）
甲方（學(xué)校，二級(jí)學(xué)院代表）：
通訊地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（實(shí)習(xí)單位）：
通訊地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
丙方（學(xué)生）：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
丙方法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，提升應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》（教高函〔2019〕12號(hào)），甲方擬安排2019級(jí) 學(xué)院 專業(yè)學(xué)生 （丙方）赴乙方進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。為明確甲、乙、丙三方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、基本信息
1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目（甲方填寫）：
2.實(shí)習(xí)崗位（乙方填寫）：
3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
4.實(shí)習(xí)時(shí)間： 年 月 日— 年 月 日
5.工作時(shí)間：
6.實(shí)習(xí)報(bào)酬
報(bào)酬金額：
支付方式：
支付時(shí)間：
7.食宿條件
就餐條件：
住宿條件：
8.甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師： 聯(lián)系電話：
9.乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員： 聯(lián)系電話：
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方，并審核乙方實(shí)習(xí)資質(zhì)及條件，確保乙方符合實(shí)習(xí)要求，提供的實(shí)習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近。不得安排丙方跨專業(yè)大類實(shí)習(xí)，不得僅安排丙方從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。
2.根據(jù)人才培養(yǎng)方案，會(huì)同乙方制訂實(shí)習(xí)方案，明確崗位要求、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實(shí)施實(shí)習(xí)的保障措施等，并向丙方下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)。
3.會(huì)同乙方制定丙方實(shí)習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定、丙方實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件，對(duì)實(shí)習(xí)工作和丙方實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，并提供相應(yīng)的服務(wù)。
4.依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：
（1）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；
（2）安排丙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；
（3）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；
（4）安排丙方從事Ⅲ級(jí)強(qiáng)度以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)；
（5）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動(dòng)。
5.除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外，應(yīng)保障丙方在崗位實(shí)習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，不得有以下情形：
（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；
（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；
（3）安排丙方加班和上夜班。
6.不得向丙方收取實(shí)習(xí)押金、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、實(shí)習(xí)管理費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取丙方財(cái)物。
7.為丙方安排合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)丙方實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作；開(kāi)展實(shí)習(xí)前培訓(xùn)，使丙方了解各實(shí)習(xí)階段的任務(wù)和要求。對(duì)丙方做好思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等相關(guān)方面的教育。
8.督促實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隨時(shí)與乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系并了解丙方情況，共同管理，全程指導(dǎo)，做好巡查，并配合乙方做好丙方的日常管理和考核鑒定工作，及時(shí)報(bào)告并處理實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
9.實(shí)習(xí)期間，對(duì)丙方發(fā)生的有關(guān)實(shí)習(xí)問(wèn)題與乙方協(xié)商解決；發(fā)生突發(fā)應(yīng)急事件的，會(huì)同乙方按安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置。
10.實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)丙方的實(shí)習(xí)報(bào)告、乙方對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定和甲方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，綜合評(píng)定丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)。
11.公布熱線電話（郵箱），對(duì)各方的咨詢及時(shí)回復(fù)，對(duì)反映的問(wèn)題按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進(jìn)行整改。
熱線電話： 郵箱： 。
12.甲方對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)考勤考核要求以及本協(xié)議其他規(guī)定的丙方進(jìn)行思想教育，對(duì)丙方違規(guī)行為依照甲方規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)甲乙雙方研究后，由甲方給予丙方紀(jì)律處分。給乙方造成財(cái)產(chǎn)損失的，丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
13.組織做好丙方實(shí)習(xí)工作的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括：（1）實(shí)習(xí)三方協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)方案；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；（5）學(xué)生實(shí)習(xí)日志；（6）實(shí)習(xí)檢查記錄；（7）學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)；（8）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）等。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.向甲方提供真實(shí)有效的單位資質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境，以及健康保障、安全防護(hù)等方面的材料。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，會(huì)同甲方制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，保障丙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和身體健康。協(xié)助甲方制定丙方崗位實(shí)習(xí)方案，保障丙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。
3.定期向甲方通報(bào)丙方實(shí)習(xí)情況，遇重大問(wèn)題或突發(fā)事件應(yīng)立即通報(bào)甲方，并按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置。
4.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，乙方是丙方在實(shí)習(xí)期間日常安全管理的主體，由乙方為丙方投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括丙方實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。丙方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方會(huì)同甲方做好丙方及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）等善后工作。乙方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費(fèi)用不得向丙方另行收取或從丙方實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。
5.按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和崗位為丙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作要符合法律規(guī)定且不損害丙方身心健康；不得僅安排丙方從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件。落實(shí)法律規(guī)定的反性騷擾制度，不得體罰、侮辱、騷擾丙方，保護(hù)丙方的人格權(quán)等合法權(quán)益。
6.依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：
（1）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；
（2）安排丙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；
（3）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；
（4）安排丙方從事Ⅲ級(jí)強(qiáng)度以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)；
（5）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動(dòng)。
7.除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外，應(yīng)保障丙方在崗位實(shí)習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，不得有以下情形：
（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；
（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；
（3）安排丙方加班和上夜班。
8.實(shí)習(xí)期間，為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)為其建立住宿管理制度和請(qǐng)銷假制度。
9.不得向丙方收取實(shí)習(xí)押金、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、實(shí)習(xí)管理費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取丙方財(cái)物。
10.會(huì)同甲方對(duì)丙方加強(qiáng)思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等方面的教育。對(duì)丙方進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程等教育培訓(xùn)并進(jìn)行考核，如實(shí)記錄教育培訓(xùn)情況。不得安排未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過(guò)崗前培訓(xùn)考核的丙方參加實(shí)習(xí)。
11.乙方安排合格的專業(yè)人員對(duì)丙方實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行管理。
12.乙方根據(jù)本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和丙方的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予丙方適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。丙方在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的，合理確定實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬，并以貨幣形式按月及時(shí)、足額、直接支付給丙方，支付周期不得超過(guò)1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過(guò)其他方轉(zhuǎn)發(fā)。不滿1個(gè)月的按實(shí)際崗位實(shí)習(xí)天數(shù)乘以日均報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
13.在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)丙方作出實(shí)習(xí)考核鑒定。
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守甲乙雙方安全、生產(chǎn)、紀(jì)律等各項(xiàng)管理規(guī)定，提高自我保護(hù)意識(shí)，注重人身、財(cái)物及交通安全，保護(hù)好個(gè)人信息，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)、電話、傳銷等詐騙。嚴(yán)禁涉黃、涉賭、涉毒、酗酒，嚴(yán)禁到違禁水域游泳或參與等其他危險(xiǎn)活動(dòng)，嚴(yán)禁乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛等。
2.遵守甲乙雙方的實(shí)習(xí)要求、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)三方協(xié)議，認(rèn)真實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)方案規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告；不得擅自離崗、消極怠工、無(wú)故拒絕實(shí)習(xí)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。
3.若違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)三方協(xié)議，應(yīng)接受相應(yīng)的紀(jì)律處分；給乙方造成財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.在簽訂本協(xié)議時(shí)，丙方應(yīng)將實(shí)習(xí)情況告知法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)），并取得法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書作為本協(xié)議的附件。
5.如不在統(tǒng)一安排的宿舍住宿，須向甲乙雙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)丙方法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字同意，甲乙雙方備案后方可辦理。
6.實(shí)習(xí)期間，丙方因特殊情況確需中途離開(kāi)或終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前七日向甲乙雙方提出申請(qǐng)，并提供法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）書面同意材料，經(jīng)甲乙雙方同意，并辦妥離崗相關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。
7.嚴(yán)格按照乙方安全規(guī)程和操作規(guī)范開(kāi)展工作，愛(ài)護(hù)乙方設(shè)施設(shè)備，有安全風(fēng)險(xiǎn)的操作必須在乙方專門人員指導(dǎo)下進(jìn)行。保守乙方的商業(yè)、技術(shù)秘密，保證在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后不向任何第三方透露相關(guān)的資料和信息。
8.個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方投訴。丙方認(rèn)為乙方安排的工作內(nèi)容違反法律或相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即告知甲方，并由甲方協(xié)調(diào)處理。
9.實(shí)習(xí)期間，丙方發(fā)生人身等傷害事故的，有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、協(xié)議解除
1.經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，并以書面形式確認(rèn)。
2.有以下情形之一的，可以解除本協(xié)議：
（1）因不可抗力致使協(xié)議不能履行；
（2）甲方因教學(xué)計(jì)劃發(fā)生重大調(diào)整，確實(shí)無(wú)法開(kāi)展崗位實(shí)習(xí)的，至少提前十個(gè)工作日以書面形式向乙方提出終止實(shí)習(xí)要求，并通知丙方；
（3）乙方遇重大生產(chǎn)調(diào)整，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)接受丙方實(shí)習(xí)的，至少提前十個(gè)工作日以書面形式向甲方提出終止實(shí)習(xí)要求，并通知丙方；
（4）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形的。
3.有以下情形之一的，無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方有權(quán)解除協(xié)議，并及時(shí)以書面形式通知其他兩方：
（1）甲方未履行對(duì)實(shí)習(xí)工作和丙方的管理職責(zé)，影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的；
（2）乙方未履行協(xié)議約定的實(shí)習(xí)崗位、報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間等條件和管理職責(zé)的，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的；
（3）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，或丙方嚴(yán)重失職，給乙方造成人員傷亡、設(shè)備重大損壞以及其他重大損害的；
（4）法律法規(guī)作出的相關(guān)禁止性規(guī)定的情形的。
六、附則
1.本協(xié)議一式 份，甲、乙、丙三方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
2.任何一方未經(jīng)其他兩方同意不可隨意終止本協(xié)議，任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。
3.有關(guān)本協(xié)議的其他未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方當(dāng)事人有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。
4.本協(xié)議自簽字（蓋章）之日起生效，至約定實(shí)習(xí)期屆滿或丙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)終止。
5.甲、乙、丙任何一方通訊地址（聯(lián)系方式）等與丙方實(shí)習(xí)相關(guān)的重大信息發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)通知其他兩方，否則，由此產(chǎn)生的一切不利后果自行承擔(dān)；給其他兩方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.如丙方集體簽訂協(xié)議，需由丙方代表簽字，其他所有丙方需簽訂相應(yīng)委托書，并作為本協(xié)議的附件。丙方代表在簽字前，應(yīng)將協(xié)議文本內(nèi)容提前告知每一位參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生（丙方）及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)），并在簽署后將協(xié)議副本交每一位參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生（丙方）。
7.其他事項(xiàng)：
甲方：（學(xué)校蓋章） 乙方：（實(shí)習(xí)單位蓋章）
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
丙方：（簽字）
年 月 日
附件
1.補(bǔ)充協(xié)議（若有）
2.丙方畢業(yè)綜合訓(xùn)練（含崗位實(shí)習(xí)）法定監(jiān)護(hù)人知情同意書
3.學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議簽約委托書
附件二：
湖南人文科技學(xué)院學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)我校學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理工作，保障學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。
第二條 學(xué)生安全教育及管理，要以預(yù)防為主，本著保護(hù)學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任、教管結(jié)合、實(shí)事求是、妥善處理的原則，做好教育、管理和處理工作。
第三條 本規(guī)定適用于我校全日制在校本科學(xué)生在校期間，由學(xué)校有組織開(kāi)展的教學(xué)見(jiàn)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)訓(xùn)、教學(xué)調(diào)查等教學(xué)活動(dòng)。
第二章 職責(zé)范圍
第四條 學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理工作實(shí)行校、院二級(jí)負(fù)責(zé)制。學(xué)校由教務(wù)處、學(xué)生工作處、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)管理該項(xiàng)工作；各二級(jí)學(xué)院及指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)具體實(shí)施與管理。
第五條 學(xué)校職責(zé)
(一)學(xué)校學(xué)生工作委員會(huì)全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全工作，研究和解決校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種重大安全事故和問(wèn)題。
(二)教務(wù)處負(fù)責(zé)制定學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理辦法，負(fù)責(zé)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的計(jì)劃、安排和協(xié)調(diào)工作。
(三)學(xué)生工作處、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程突發(fā)事件的調(diào)查處理，并受理指導(dǎo)教師和學(xué)生的報(bào)警。
(四)教務(wù)處、學(xué)生工作處共同負(fù)責(zé)督促、檢查學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)安全管理規(guī)定的落實(shí)情況。
第六條 二級(jí)學(xué)院職責(zé)
(一)二級(jí)學(xué)院作為學(xué)生實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)教學(xué)和管理的主體單位，應(yīng)成立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全工作小組，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全教育和管理的相關(guān)事宜。
(二)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前對(duì)學(xué)生、指導(dǎo)教師的安全教育和動(dòng)員工作。
(三)負(fù)責(zé)與校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位就學(xué)生安全實(shí)習(xí)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。
(四)檢查本學(xué)院校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)安全管理規(guī)定的落實(shí)情況。
第七條 指導(dǎo)教師職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間安全管理的日常工作。
(二)發(fā)生突發(fā)性事故時(shí)，擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)急總指揮。
(三)指導(dǎo)教師應(yīng)隨時(shí)與學(xué)生進(jìn)行交流溝通，了解學(xué)生思想狀況，做好學(xué)生思想工作，解決學(xué)生實(shí)際困難，及時(shí)穩(wěn)妥地處理學(xué)生和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位之間的問(wèn)題。
(四)指導(dǎo)教師要高度重視學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全，認(rèn)真考慮分析實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)安全因素，根據(jù)具體情況按學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)管理?xiàng)l例分別于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的不同時(shí)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、住宿、餐飲衛(wèi)生、戶外活動(dòng)、消防等安全教育，并做好相應(yīng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況記錄。
(五)指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)掌握實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間學(xué)生外出情況，認(rèn)真審查學(xué)生外出申請(qǐng)，嚴(yán)格履行請(qǐng)假程序，發(fā)現(xiàn)安全隱患和學(xué)生離崗離職等情況及時(shí)向所在二級(jí)學(xué)院匯報(bào)。
第八條 學(xué)生職責(zé)
(一)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南人文科技學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全須知》（見(jiàn)附件）的要求。
(二)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生要遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的組織紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的工作安排，按照勞動(dòng)規(guī)程實(shí)訓(xùn)，確保勞動(dòng)安全。若因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)程和要求而造成自身傷害者，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)或按實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的有關(guān)規(guī)章制度處理；造成他人財(cái)產(chǎn)或人身傷害的應(yīng)由學(xué)生本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
第三章 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程
第九條 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前，各二級(jí)學(xué)院應(yīng)了解校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的安全環(huán)境、安全操作規(guī)程和安全要求，并與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位就學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。
第十條 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前，各二級(jí)學(xué)院應(yīng)制定校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全工作方案，對(duì)具有一定危險(xiǎn)性的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，要制定安全防范措施和相應(yīng)的緊急情況預(yù)案，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中學(xué)生的安全。
第十一條 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前，各二級(jí)學(xué)院應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行專題安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念、安全知識(shí)、防范技能，告誡學(xué)生必須遵守學(xué)校安全管理方面的規(guī)定，對(duì)于一切違法違規(guī)的行為要自己承擔(dān)責(zé)任，并做好“致實(shí)習(xí)生及家長(zhǎng)的一封信”的發(fā)放和回收工作。
第十二條 必須建立二級(jí)學(xué)院、指導(dǎo)教師（班主任）、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，聯(lián)系學(xué)生要責(zé)任到人。要與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生保持聯(lián)系，以便及時(shí)化解安全隱患、處理安全事故。
第十三條 實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全教育應(yīng)日?；?、制度化，各二級(jí)學(xué)院和指導(dǎo)教師應(yīng)不斷教育、督促學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作之余要遵守社會(huì)公德，文明外出、遵紀(jì)守法、不參與非法活動(dòng)，增加安全防范意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。
第十四條 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中需要留校住宿的學(xué)生應(yīng)按學(xué)校管理要求進(jìn)行審批，方可留校住宿；校外住宿的學(xué)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的統(tǒng)一安排，學(xué)院應(yīng)在實(shí)習(xí)前檢查并落實(shí)學(xué)生住宿安全情況；申請(qǐng)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生，住宿情況由學(xué)生本人報(bào)告家長(zhǎng)和校內(nèi)指導(dǎo)教師，在條件允許的情況下，家長(zhǎng)或指導(dǎo)教師應(yīng)親自到學(xué)生住宿地了解情況；指導(dǎo)教師應(yīng)將學(xué)生住宿和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況通過(guò)各種手段告知學(xué)生家長(zhǎng)。
第十五條 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束，學(xué)生要在規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返?；蚍导?。班主任應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)并上報(bào)班級(jí)學(xué)生報(bào)到情況，并嚴(yán)禁學(xué)生返校后仍在校外留宿或住宿。
第四章 事故處理
第十六條 學(xué)生在發(fā)生事故或有可能發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告指導(dǎo)教師，如果聯(lián)系不上教師，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)院、學(xué)校；遇刑事治安方面事故要立即報(bào)警。
第十七條 指導(dǎo)教師在學(xué)生發(fā)生安全事故時(shí)，要立即妥善處理解決，并向所在學(xué)院匯報(bào)，不得隱瞞、拖延。
第十八條 二級(jí)學(xué)院在接到關(guān)于學(xué)生安全事故報(bào)告時(shí)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全工作小組要立即進(jìn)行處理；如遇重大事故，要立即向?qū)W校報(bào)告。
第十九條 學(xué)校在接到關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)重大事故報(bào)告時(shí)，立即報(bào)告分管校領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要根據(jù)事件性質(zhì)、輕重，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)好學(xué)校和事故一線兩方面工作，組織人力，積極采取措施進(jìn)行處理。
第二十條 學(xué)生、指導(dǎo)教師及學(xué)校在發(fā)生事故時(shí)，要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府和有關(guān)部門的支援幫助。
第二十一條 學(xué)生在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，其責(zé)任鑒定及處理程序，按教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)制度執(zhí)行。
第五章 附則
第二十二條 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理參照《湖南人文科技學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》相關(guān)要求和本暫行規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本暫行規(guī)定自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
附件
湖南人文科技學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全須知
1．學(xué)生應(yīng)增加社會(huì)公民意識(shí)，遵紀(jì)守法，言行舉止要文明禮貌，不酗酒鬧事、惹事生非，不參與各種非法組織。
2．學(xué)生要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，要注意人身安全，杜絕各類事故的發(fā)生。
3．野外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，提前準(zhǔn)備好安全防護(hù)裝備；要注意山洪（山崩）、冰雪等災(zāi)害，防止上、下山過(guò)程中發(fā)生傷害；嚴(yán)禁到江河、湖泊、水庫(kù)、池塘等洗澡、游泳。
4．嚴(yán)格遵守作息制度，離隊(duì)活動(dòng)時(shí)必須向負(fù)責(zé)教師請(qǐng)假；外出活動(dòng)應(yīng)結(jié)伴而行；不許參加與學(xué)生身份不相稱的活動(dòng)。
5．實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)往返過(guò)程中要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，保管好個(gè)人財(cái)物，不參與賭博等違法活動(dòng)。
6．實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，要清理好宿舍環(huán)境，妥善保管好自己的行李物品，做好防火、防盜、防病等工作。
7．學(xué)生要保證與家長(zhǎng)、學(xué)校聯(lián)絡(luò)暢通；隨身攜帶緊急聯(lián)絡(luò)卡片，卡片上要有本人姓名以及指導(dǎo)教師、家長(zhǎng)和學(xué)校的電話。
附件1
補(bǔ)充協(xié)議
為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》（教高函〔2019〕12號(hào)），特訂立補(bǔ)充協(xié)議如下：
一、……
1.……
2.……
3.……
二、……
1.……
2.……
3.……
……
附件2
丙方畢業(yè)綜合訓(xùn)練(含崗位實(shí)習(xí))法定監(jiān)護(hù)人知情同意書
尊敬的學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）：
您好！根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》（教高函〔2019〕12號(hào)））（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱《三方協(xié)議》）等要求，您的孩子參加崗位實(shí)習(xí)、簽訂《三方協(xié)議》，應(yīng)取得法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書。
現(xiàn)您的子女 ， 學(xué)院 專業(yè) 班的學(xué)生，將于 年 月 日至 年 月 日到 （實(shí)習(xí)單位）參加畢業(yè)綜合訓(xùn)練（含崗位實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等），需要您了解并同意，具體內(nèi)容如下：
1.本次畢業(yè)綜合訓(xùn)練（含崗位實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等）是依據(jù)《意見(jiàn)》《三方協(xié)議》等規(guī)章制度具體開(kāi)展的，您的孩子享受《三方協(xié)議》中的權(quán)利，同時(shí)也需要遵守《三方協(xié)議》中的義務(wù)。
2.實(shí)習(xí)單位是學(xué)校根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)要求遴選的符合學(xué)生崗位實(shí)習(xí)要求的單位。
3.畢業(yè)綜合訓(xùn)練（含崗位實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等）是教學(xué)的一部分，您的孩子應(yīng)按學(xué)校要求按時(shí)提交實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等，如有違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為，經(jīng)查實(shí)，會(huì)影響其實(shí)習(xí)成績(jī)和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)。
4.您的孩子在畢業(yè)綜合訓(xùn)練期間必須定期向自己的指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和相關(guān)要求，并按進(jìn)度完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。
5.您的孩子在實(shí)習(xí)期間，須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.您的孩子在實(shí)習(xí)期間必須與指導(dǎo)教師保持通訊暢通，更換聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)告知，否則一切后果自行承擔(dān)。
（本知情同意書一式叁份，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）各壹份）
（學(xué)校）：
我們已經(jīng)充分知悉、理解并同意《三方協(xié)議》各項(xiàng)條款及上述知情同意書內(nèi)容。畢業(yè)綜合訓(xùn)練期間，我們將與學(xué)校保持密切聯(lián)系，并及時(shí)掌握孩子的思想動(dòng)態(tài)，督促孩子在實(shí)習(xí)期間遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障自身安全，主動(dòng)關(guān)注校方通知與班級(jí)通知，并配合校方工作，以協(xié)助本次畢業(yè)綜合訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)順利完成。
簽名：
與學(xué)生本人關(guān)系：
聯(lián)系電話：
年 月 日
附件3
學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議簽約委托書
委托人：（具體名單詳見(jiàn)附件）
受托人：（姓名、性別、身份證號(hào)、住址、聯(lián)系電話）
為了便于《學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱《三方協(xié)議》）的順利簽訂，協(xié)議丙方采取集體授權(quán)委托方式，由多名學(xué)生集體委托其中一人作為受托人，代為簽訂《三方協(xié)議》。委托人已充分知悉、理解并同意《三方協(xié)議》中的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。
授權(quán)事項(xiàng)：
1.簽訂《三方協(xié)議》；
2.辦理簽約時(shí)的各項(xiàng)手續(xù)，收取、轉(zhuǎn)交《三方協(xié)議》等各項(xiàng)文件；
3.委托期限自 年 月 日至 年 月 日；
4.受托人無(wú)轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人、受托人在授權(quán)范圍內(nèi)從事上述行為，委托人均予以承認(rèn)，由此產(chǎn)生的法律后果由委托人承擔(dān)。
委托人：（附件簽名）
受托人：
年 月 日
附件：1.委托人名單、簽名、身份證復(fù)印件
2.受托人身份證復(fù)印件
附件三
湖南人文科技學(xué)院跟崗頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定
（試行）
第一章 總則
第一條 為積極落實(shí)學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的辦學(xué)定位，深化產(chǎn)教融合與協(xié)同育人，夯實(shí)人才成長(zhǎng)基礎(chǔ)，提升應(yīng)用性人才培養(yǎng)質(zhì)量，著力解決人才供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，進(jìn)一步提高跟崗頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》、《湖南人文科技學(xué)院本科生實(shí)習(xí)工作管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。
第二條 跟崗頂崗實(shí)習(xí)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排到相關(guān)企業(yè)、學(xué)校等單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生形成綜合職業(yè)能力的必經(jīng)階段，是學(xué)生了解社會(huì)、了解實(shí)際，獲取、掌握專業(yè)知識(shí)技能的必要途徑，是養(yǎng)成正確勞動(dòng)態(tài)度的一種實(shí)踐性教學(xué)形式。
第三條 各教學(xué)單位必須把跟崗頂崗實(shí)習(xí)擺在更加重要的位置，加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)改革與研究，健全實(shí)習(xí)教學(xué)體系、規(guī)范實(shí)習(xí)安排、加強(qiáng)條件保障和組織管理，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。
第四條 跟崗頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)工作緊密結(jié)合，通過(guò)跟崗頂崗實(shí)習(xí)提高學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高就業(yè)轉(zhuǎn)化率。
第二章 跟崗頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)安排
第五條 各教學(xué)單位要根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)政策對(duì)實(shí)踐教學(xué)的基本要求，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)體系，盡可能實(shí)行跟崗頂崗實(shí)習(xí)。原則上所有的專業(yè)均要積極創(chuàng)造條件實(shí)施跟崗頂崗實(shí)習(xí)，且跟崗、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間必須為一學(xué)年，特殊原因需減少跟崗頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間的，必須有相應(yīng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)（學(xué)習(xí)）方案并經(jīng)所在教學(xué)單位批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
第六條 鼓勵(lì)并積極實(shí)施根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)際工作凝練研習(xí)項(xiàng)目，開(kāi)展研究性實(shí)習(xí)，并將研習(xí)項(xiàng)目作為畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的選題。實(shí)行一學(xué)年跟崗頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）納入實(shí)習(xí)任務(wù)通盤考慮。實(shí)習(xí)學(xué)生必須認(rèn)真總結(jié)實(shí)習(xí)成果，凝練實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從中選出畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）課題，并結(jié)合實(shí)習(xí)開(kāi)展研究（設(shè)計(jì)），在相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）采用學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙導(dǎo)師制指導(dǎo)和考核。
第七條 各教學(xué)單位要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)內(nèi)容，確定跟崗頂崗實(shí)習(xí)的組織形式。教育實(shí)習(xí)原則上集中實(shí)習(xí)，特殊情況經(jīng)所在教學(xué)單位批準(zhǔn)可允許部分學(xué)生分散實(shí)習(xí)。其他專業(yè)實(shí)習(xí)也應(yīng)盡可能集中實(shí)習(xí)。對(duì)于申請(qǐng)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生，教學(xué)單位必須憑學(xué)生本人申請(qǐng)（申請(qǐng)書中要包括分散實(shí)習(xí)的原因、實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、基本安排和實(shí)習(xí)效果評(píng)價(jià)等內(nèi)容）、實(shí)習(xí)單位開(kāi)具的“實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)接收函”（簽字蓋章）和家長(zhǎng)及學(xué)生共同簽署的“安全責(zé)任承諾書”等材料方可批準(zhǔn)。
第八條 選好實(shí)習(xí)單位。各教學(xué)單位要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)質(zhì)量要求，按照就地就近、相對(duì)穩(wěn)定、節(jié)省經(jīng)費(fèi)、就業(yè)轉(zhuǎn)化率高的原則，選擇專業(yè)對(duì)口、設(shè)施完備、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、符合安全生產(chǎn)等法律法規(guī)要求的企業(yè)、學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)、政府部門或其他事業(yè)單位等進(jìn)行實(shí)習(xí)。
第九條 選好配強(qiáng)跟崗頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。各教學(xué)單位和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的教師和技術(shù)人員全程管理、指導(dǎo)學(xué)生跟崗頂崗實(shí)習(xí)，并做好指導(dǎo)記錄。對(duì)自行選擇單位分散實(shí)習(xí)的學(xué)生，教學(xué)單位也要安排專人定期實(shí)地或線上檢查指導(dǎo)，并做好檢查指導(dǎo)記錄。各教學(xué)單位要根據(jù)跟崗頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)和管理需要，合理確定校內(nèi)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)學(xué)生的比例。
第三章 實(shí)習(xí)組織管理
第十條 抓好跟崗頂崗實(shí)習(xí)的組織實(shí)施。各教學(xué)單位要根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、任務(wù)、檢查、考核等，共同組織好學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師一方面要做好實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)或線上跟蹤指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，做好實(shí)習(xí)考核；另一方面要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)督促實(shí)習(xí)單位解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的安全保障、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)研習(xí)、生活服務(wù)等方面存在的問(wèn)題，確保圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。禁止委托中介機(jī)構(gòu)或者個(gè)人代為組織和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。
第十一條 明晰各方的權(quán)利義務(wù)。各教學(xué)單位在確定實(shí)習(xí)單位前應(yīng)與招生就業(yè)處協(xié)商并進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估，確定滿足實(shí)習(xí)條件，并與實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)。未按規(guī)定簽訂三方協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。各單位的實(shí)習(xí)安排情況要在實(shí)習(xí)實(shí)施半個(gè)月內(nèi)報(bào)教務(wù)處備案，發(fā)生變化的要及時(shí)報(bào)送變化情況。
第十二條 加強(qiáng)學(xué)生教育管理。各教學(xué)單位要加做好學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)、安全和紀(jì)律教育及日常管理等。實(shí)習(xí)單位同樣要做好學(xué)生的崗位專業(yè)指導(dǎo)，安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等教育管理。
第十三條 做好學(xué)生權(quán)益保障。各教學(xué)單位和實(shí)習(xí)單位要為學(xué)生提供必要的條件及安全健康的環(huán)境，不得安排學(xué)生到娛樂(lè)性場(chǎng)所實(shí)習(xí)，不得違規(guī)向?qū)W生收取費(fèi)用，不得扣押學(xué)生財(cái)物和證件。實(shí)習(xí)前，各教學(xué)單位要要求實(shí)習(xí)單位按照其員工的同等條件為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買責(zé)任險(xiǎn)或人身意外傷害險(xiǎn)。保障跟崗頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生獲得合理報(bào)酬的權(quán)益，勞動(dòng)報(bào)酬原則上不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。要保障未成年人的合法權(quán)益，不得安排未滿16周歲的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。嚴(yán)禁教學(xué)單位、指導(dǎo)老師或其他人員從跟崗頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬中謀取經(jīng)濟(jì)或其他任何利益。
第三章 實(shí)習(xí)組織保障
第十四條 健全工作責(zé)任體系。學(xué)校是實(shí)習(xí)管理的主體，校長(zhǎng)是實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任人，分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立學(xué)校跟崗頂崗實(shí)習(xí)運(yùn)行保障體系。教務(wù)處是跟崗頂崗實(shí)習(xí)管理的責(zé)任部門，組織開(kāi)展實(shí)習(xí)教學(xué)改革與研究，建立健全實(shí)習(xí)管理制度，明確各教學(xué)單位工作職責(zé)和工作流程，做好實(shí)習(xí)工作的檢查督導(dǎo)等。各教學(xué)單位是實(shí)習(xí)實(shí)施和管理的直接責(zé)任單位。教學(xué)單位要成立由黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管教學(xué)、學(xué)生工作的副職為副組長(zhǎng)，實(shí)習(xí)班級(jí)班主任、教研室主任、政治輔導(dǎo)員等為成員的實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭實(shí)習(xí)單位具體落實(shí)實(shí)習(xí)任務(wù)和管理責(zé)任，做好實(shí)習(xí)檢查督導(dǎo)、實(shí)習(xí)效果評(píng)價(jià)考核、安全及其它突發(fā)事件的處置等各項(xiàng)工作。
第十五條 加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。各教學(xué)單位要不斷深化產(chǎn)教融合，大力推動(dòng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，鼓勵(lì)建設(shè)開(kāi)放共享型實(shí)習(xí)基地。要加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地質(zhì)量建設(shè)，以國(guó)家級(jí)、省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)帶動(dòng)一流實(shí)習(xí)基地建設(shè)。要結(jié)合實(shí)習(xí)基地條件和實(shí)習(xí)效果，對(duì)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第十六條 推進(jìn)跟崗頂崗實(shí)習(xí)信息化建設(shè)。積極推進(jìn)建立跟崗頂崗實(shí)習(xí)信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)校企雙方的實(shí)習(xí)需求信息對(duì)接。鼓勵(lì)利用線上手段加強(qiáng)實(shí)習(xí)全過(guò)程管理。支持各教學(xué)單位加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)、虛擬仿真技術(shù)在實(shí)習(xí)中的應(yīng)用，鼓勵(lì)相關(guān)專業(yè)開(kāi)發(fā)相應(yīng)的虛擬仿真項(xiàng)目替代因生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程等因素限制無(wú)法開(kāi)展的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。
第十七條 加強(qiáng)跟崗頂崗實(shí)習(xí)工作監(jiān)管。教務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)各教學(xué)單位實(shí)習(xí)工作的監(jiān)管，重點(diǎn)監(jiān)督各教學(xué)單位實(shí)習(xí)部署是否周到完善、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)設(shè)置是否科學(xué)合理、實(shí)習(xí)組織管理是否規(guī)范、學(xué)生安全和正當(dāng)權(quán)益是否得到保障、實(shí)習(xí)效果是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)等。對(duì)實(shí)習(xí)工作扎實(shí)、實(shí)習(xí)教學(xué)改革與研究成效顯著的教學(xué)單位提請(qǐng)學(xué)校予以表彰。對(duì)實(shí)習(xí)部署粗放、監(jiān)管不力、問(wèn)題較多、實(shí)習(xí)質(zhì)量保障不夠、造成不良社會(huì)影響等問(wèn)題的教學(xué)單位，要約談相關(guān)負(fù)責(zé)人，督促其落實(shí)責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)于失職、瀆職造成不良后果的要由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法查處。
第四章 實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求
第十八條 跟崗頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生須按照實(shí)習(xí)要求規(guī)定，認(rèn)真地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，寫好實(shí)習(xí)日志，并結(jié)合實(shí)習(xí)崗位工作、收獲和體會(huì)寫好實(shí)習(xí)報(bào)告。
第十九條 跟崗頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，要樹(shù)立高度的安全防范意識(shí)，牢記“安全第一”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)要求，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物和設(shè)施，節(jié)約水電等各類資源。
第二十條 跟崗頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和員工，尊重指導(dǎo)老師，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，維護(hù)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的榮譽(yù)。
第二十一條 跟崗頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須在指定地點(diǎn)住宿，不得外宿，不得請(qǐng)假，特殊情況確需請(qǐng)假的須經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，否則按曠課處理。
第二十二條 “分散式”跟崗頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，在到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，須根據(jù)實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況，與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師一起制訂好實(shí)習(xí)計(jì)劃，并及時(shí)將實(shí)習(xí)計(jì)劃報(bào)送所在學(xué)院的實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，在實(shí)習(xí)期間，須記錄好實(shí)習(xí)日志，并按要求撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。未經(jīng)審批擅自開(kāi)展“分散式”實(shí)習(xí)活動(dòng)的學(xué)生，其實(shí)習(xí)成績(jī)不予認(rèn)可。
第二十三條 所有參加跟崗頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必須與所在教學(xué)單位和實(shí)習(xí)單位簽署《實(shí)習(xí)三方協(xié)議書》。
第二十四條 跟崗頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生正式上崗前要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)章制度，特別是關(guān)于實(shí)習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，明確實(shí)習(xí)目的，了解實(shí)習(xí)項(xiàng)目。跟崗頂崗實(shí)習(xí)期間，要按照實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真填寫跟崗頂崗實(shí)習(xí)日志和工作總結(jié)報(bào)告。一學(xué)年期的實(shí)習(xí)學(xué)生要盡早開(kāi)展畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的選題、開(kāi)題相關(guān)研究（設(shè)計(jì)）等工作，確保畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的質(zhì)量。
第二十五條 跟崗頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和作息安排，特殊情況需請(qǐng)假時(shí)必須征得實(shí)習(xí)單位的批準(zhǔn)。
第五章 實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)
第二十六條 按照實(shí)習(xí)計(jì)劃安排的要求，學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)的全部任務(wù)，提交實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)報(bào)告，方可參加考核。考核的方式可采取審閱材料、口試、筆試、答辯或其它有效方式。
第二十七條 實(shí)習(xí)成績(jī)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)筆記、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員的評(píng)價(jià)以及筆試、口試等成績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)分。
第二十八條 實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定可采用百分制或優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格的五級(jí)記分制，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是：
優(yōu)秀(90分以上)：實(shí)習(xí)中表現(xiàn)好，工作積極，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，出色完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，達(dá)到實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部要求；實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容全面、系統(tǒng)地總結(jié)，運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問(wèn)題加以分析，有一定的獨(dú)立見(jiàn)解，考核中能正確地回答問(wèn)題；一學(xué)年期實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)為優(yōu)秀的，其畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）還必須達(dá)到“良好（含）”以上。
良好(80-89)：實(shí)習(xí)中表現(xiàn)好，工作積極，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，能完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，達(dá)到實(shí)習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的全部要求；實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容較全面、系統(tǒng)地總結(jié)，考核中能正確地回答問(wèn)題。一學(xué)年期實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)為良好的，其畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）還必須達(dá)到“中等（含）”以上。
中等(70-79)：實(shí)習(xí)中表現(xiàn)較好，工作較積極，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，能完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，達(dá)到實(shí)習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的全部要求；實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容全面地總結(jié)，考核中能正確地回答主要問(wèn)題。一學(xué)年期實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)為中等的，其畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）還必須達(dá)到“及格（含）”以上。
及格(60-69)：實(shí)習(xí)中工作態(tài)度一般，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，能完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，達(dá)到實(shí)習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的主要要求；能完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，考核中能回答問(wèn)題。一學(xué)年期實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)為及格的，其畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）必須達(dá)到“及格（含）”以上標(biāo)準(zhǔn)。
不及格(60分以下)：凡具有下列情況之一者，均以不及格處理：
1.未達(dá)到實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告馬虎潦草、內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤，不認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)日志；考核時(shí)不能回答主要問(wèn)題或有原則性錯(cuò)誤。
2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因故請(qǐng)假缺席（缺工）的時(shí)間超過(guò)全部實(shí)習(xí)時(shí)間1/4以上者。
3.因違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或?qū)W校有關(guān)實(shí)習(xí)管理規(guī)定，被實(shí)習(xí)單位依規(guī)解除實(shí)習(xí)協(xié)議的。
4.實(shí)習(xí)中未經(jīng)批準(zhǔn)而缺席、缺（曠）工的一律按每天曠課8節(jié)進(jìn)行處理，曠課須按學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行處理，凡因此受到紀(jì)律處分的。
第六章 附則
第二十九條 一學(xué)年期跟崗頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，其第七、八學(xué)期的校內(nèi)課程教學(xué)，可以通過(guò)實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行課程置換。具體辦法由各教學(xué)單位根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)情況制定和實(shí)施。
第三十條 本規(guī)定適用學(xué)生為全日制本科學(xué)生，從2019級(jí)開(kāi)始實(shí)施。本規(guī)定與原人才培養(yǎng)方案或其他管理規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準(zhǔn)，有關(guān)教學(xué)單位應(yīng)按照本規(guī)定對(duì)原方案或規(guī)定進(jìn)行必要的調(diào)整，確保本規(guī)定的貫徹實(shí)施。
第三十一條 本管理規(guī)定解釋權(quán)歸教務(wù)處。
湖南人文科技學(xué)院
2022年5月25日
附件四
各實(shí)習(xí)基地情況簡(jiǎn)介
