教育學院2023年度工作計劃
一、指導思想
2023年,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，教育學院黨政領導將團結師生員工，認真學習貫徹黨的二十大精神、《中國教育現(xiàn)代化2035》、2021年教育部頒發(fā)的《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》和2022年教育部辦公廳《關于進一步做好“優(yōu)師計劃”師范生培養(yǎng)工作的通知》，根據(jù)學校黨委和行政2023年工作的各項要求，緊緊圍繞人才培養(yǎng)的核心工作，與時俱進，改革創(chuàng)新，積極迎接各種挑戰(zhàn)和諸多新的建設任務，切實做好教育學院各項工作，開創(chuàng)教育學院的新局面。為此，經(jīng)教育學院黨政聯(lián)席會議討論，特制定教育學院2023年工作計劃。
二、工作任務與具體目標
（一）黨建及思政工作
1.嚴格按照上級要求執(zhí)行常態(tài)化疫情防控工作。
2.按照上級要求持續(xù)開展學習貫徹落實二十大報告精神的相關工作。
3.持續(xù)扎實推進黨組織自身建設。加強黨總支班子建設，做好黨支部“五化建設”，健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。每季度至少召開1次支部黨員大會，每月至少召開1次支委會和黨小組會，每季度上黨課1次，明確“黨員活動日”時間，開展好“一課一片一實踐”活動，開展好黨員領導干部民主生活會和師生黨員的組織生活會，按要求做好黨員民主評議工作，做到活動開展規(guī)范、記錄資料收集齊備。全年舉辦2期黨員發(fā)展對象培訓班、入黨積極分子培訓班，發(fā)展黨員2批，確保黨員發(fā)展規(guī)范、有質量。開展畢業(yè)生黨員教育，確保畢業(yè)生黨員組織關系轉出率達100%。組織入黨積極分子參加兩次社會公益活動。
4.開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。組織二級中心組學習，服從學校黨委安排，認真完成規(guī)定的各種政治學習任務；采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部集中學、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等，隨時掌握師生黨員思想狀況，舉辦、聽取專題時政輔導報告1次，力求黨員做到學原文、讀原著、悟原理，學思踐悟，爭取做到對學習內(nèi)容熟讀通讀，應知盡知。
5.扎實推進全面從嚴治黨工作。切實加強作風建設，認真執(zhí)行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，利用黨內(nèi)生活對“四風”“四氣”進行自查自糾，著力解決一些黨員中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔當不夠、工作懈怠等問題。抓實廉政建設。加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律。每位黨員應遵守黨章黨規(guī)黨紀、履行職責、確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見實效。強化黨務、政務公開。落實“兩個責任”，堅持黨政同責，一崗雙責，開展好談心談話工作，不定期梳理黨支部抓黨建工作責任清單，確保權力公開規(guī)范運行。要把紀律貫穿于黨員干部日常管理全過程，嚴明黨的政治紀律，組織紀律，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》。重點抓好黨員崗位廉政教育，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實各科室黨風廉政責任制，述職述廉，個人有關事項報告等制度，確保師生不出現(xiàn)違反黨風廉政建設的行為。
6.加強意識形態(tài)工作管理。注重信息員隊伍建設，加強院內(nèi)新媒體的監(jiān)管，關注個人媒體（微博、貼吧、論壇、QQ和微信公眾號）并作適當引導，確保本學院無負面報道，能迅速處理涉及本單位的負面輿情，避免造成大的負面影響；利用好當前的網(wǎng)絡建設好“信息化黨支部”，通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息，拓寬知識領域，豐富黨內(nèi)生活，宣傳政策，實現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時隨地學習。加強課堂監(jiān)管，做好新增課程意識形態(tài)的審核工作。
7.切實維護好學院的安全穩(wěn)定工作。堅持嚴管與厚愛相結合，加強日常管理期間的安全穩(wěn)定控制，并根據(jù)重大敏感時間節(jié)點，科學預判安全穩(wěn)定工作，提前謀劃好此項工作。
8.用心用情用愛做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。加強對民主黨派、無黨派人士的談心交心工作，邀請他們參加黨組織的政治學習、主題黨日活動等。對出國留學的在讀博士開展談心交心工作，對學合班出國學生開展愛國主義教育。
9.加強對教師師德師風建設，根據(jù)2021年教育部頒發(fā)的《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》及省里、學校相關文件會議精神，組織開展師德師風系列教育活動，弘揚師范教育傳統(tǒng)、強化教育管理、加強養(yǎng)成教育，著力構建師德師風建設的體制機制，不斷提升教師的職業(yè)道德水平，努力熔鑄高尚的師德師風。
10.學院黨總支組織各支部書記前往省內(nèi)兄弟高?；蛘呒t色基地學習交流考察1次；對學前教育（中外合作辦學）2022級全體學生開展一次革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育活動，開展好主題黨日活動。
11.加強學院文化建設，弘揚主旋律，營造良好氛圍，傳遞正能量，完善院系文化實施。加強學院網(wǎng)站管理，二級網(wǎng)站建設的考核等級在合格（含）以上；全年出宣傳櫥窗2期。
12.扎實做好學院分工會工作，學習討論有關師德師風法律、法規(guī)、文件和規(guī)章制度、案例；慰問退休老教師、生病和困難的教師；組織會員開展多種健康有益的業(yè)余文體、休閑娛樂活動，長期堅持“我運動、我健康、我快樂”主題全民健身活動，結合黨的各種活動，寓教于樂，凝聚力量，切實開展好師生思想政治教育工作。
（二）行政管理工作
1.在學校黨委行政的領導下，做好行政管理工作；完善教育學院的管理制度，認真執(zhí)行學校黨委行政的決策。進一步做好新冠病毒疫情防控工作。完成學校黨委行政交給的各項工作。
2.組織教育學院行政管理人員認真學習貫徹黨的二十大精神，貫徹執(zhí)行2018年全國教育工作大會精神和《中國教育現(xiàn)代化2035》的規(guī)劃、2021年教育部頒發(fā)的《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》和2022年教育部辦公廳《關于進一步做好“優(yōu)師計劃”師范生培養(yǎng)工作的通知》，按照學校對應用特色學校發(fā)展的要求，積極開展相關行政管理工作。
3.加強辦公室和科系建設，創(chuàng)建優(yōu)秀工作團隊。加強對辦公室、科系人員的管理，提高辦公室人員的理論水平和行政管理工作能力；認真履行行政人員職責，高質量地完成各項行政管理工作。
4.加強工作協(xié)調，營造良好的工作環(huán)境。做好各科室之間的溝通，整合各科室之間的相關工作，上情下達，下情上曉，保證信息及時、準確；注重調查研究，為學院領導決策提供信息；團結同志，寬以待人，嚴以律己。
5.加強考勤制度的實施，做好行政督導。做好行政工作、會務等的考勤；及時公布各類行政的實施情況；協(xié)調各科室的工作，并提供相關幫助。
6.組織好各種會務工作，遵守文件管理紀律，做好文件的起草、登記、校對、印制、報送等工作。
7.積極推進辦公室自動化，加強行政管理的信息化工作。
8.規(guī)范文書檔案，提高文檔服務水平。做好文檔管理工作，確保檔案的完整和安全；做好材料收集整理工作。
9.完善制度管理，促進相關工作落實。
10.做好辦公設備設施的使用與管理以及國有資產(chǎn)的管理工作。
11.做好雅韻樓第三、四樓的舞蹈房和第一、二樓音樂教室的改造工作。
（三）專業(yè)建設與教學工作
1.做好一流專業(yè)建設點學前教育專業(yè)的建設工作。
2.加強對歷史學專業(yè)的建設。
3.推進師范專業(yè)認證工作。
4.確保學籍管理、成績管理、留降級和畢業(yè)生學位授予工作無差錯。
5.確保全年不發(fā)生1起一級教學事故。
6.組織參與“湖南省高等院校師范生技能競賽”，參與學生人數(shù)不低于相關專業(yè)總人數(shù)的10%。
7.舉辦 6-8 堂教研室級公開課， 3-4 堂院級公開課，1堂校級公開課，加強教師課堂教學研討、交流，提高教師課堂教學水平。做好線下線上的教學管理工作。
8.加強實驗（實訓）場所開放教學工作，做到在正常課時外開放實驗、實訓場地不少于3個，開放總時數(shù)不少于 800 課時；完成年度教學實驗設備購置任務，力爭新增設備100萬元以上。
9.年內(nèi)完成3-5項教改項目的申報，立項數(shù)不少于 2 項，其中省級（含）以上立項數(shù)不少于1項；立項省級教育科學規(guī)劃課題1項以上。
10.MOOC課程建設不少于1門；立項建設校省級1門以上的線上線下課程；力爭立項1個省校級一流建設專業(yè)；立項1門以上校企合作課程；立項1部以上校企合作教材。
10.抓好學風建設，學生上課到課率平均不低于90%。
11.全年至少派送 1-2 名教師到中小學掛職鍛煉。
12.完善教學質量保障體系，確保教學數(shù)據(jù)無差錯。
13.校企合作周、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育周期間，企業(yè)參與時間不低于總課時的60%。
14.每個專業(yè)的校內(nèi)實訓室、實驗室不少于2個，每個專業(yè)的校外實習基地3-7個，2023年每個專業(yè)新增1個以上校外實習基地。加強金伯樂校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地建設。
16.抓好教育專業(yè)2023年度教師資格證書國考考前教學輔導工作。
（四）科研管理工作
1.申報國家自然科學基金項目1項，國家社會科學基金項目3 項，其他省部級科研項目8項。
2.科研橫向進校經(jīng)費100 萬元。
3.完成“十四五”省、校級應用特色學科的相關申報工作。
4.完成委托技術咨詢、技術開發(fā)、技術服務任務，力爭簽署實質性合作協(xié)議2 項以上。
5.籌建新的產(chǎn)學研合作示范基地1個，力爭獲立校省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地1個。
6.參與學?！笆奈濉笔〖壗逃茖W重點研究基地、社會服務平臺等創(chuàng)新、服務平臺建設；擬組織師生開展示范性創(chuàng)業(yè)項目1-2項。
7.力爭專利申報2 項。
8.完成高水平的論文6-8篇或作品1件。
9.全年共舉辦各類學術講座不少于8 場次，其中“人文科技大講壇”不少于1 場次。
10.教師參加校外學術會議和各類學習 10人次以上。
（五）師資隊伍建設
1.維持師資隊伍的穩(wěn)定，力爭新增省級學科帶頭人1人；確保完成全年教授、博士、碩士的人才引進任務，力爭新增教授 1 人、博士 2 人。
2.全年外聘應用型教師3-5 人。
（六）學生管理工作
按照上級和學校有關學生管理工作的政策法規(guī)，結合我院學生工作實際，突出“以學生為本”的理念，加強“三全教育”，發(fā)揮“三自教育”作用，推進團學工作一體化和規(guī)范化建設，齊抓共管，協(xié)同育人，不斷創(chuàng)新，認真做好學生教育、管理、指導和服務工作，促進全體學生全面健康成長和發(fā)展。
1.按要求抓好學生政治學習、主題活動等，召開學生（干部）代表座談會和培訓會2次和學生專題教育大會4次（全體信息員隊伍培訓會1次、畢業(yè)生經(jīng)驗交流會1次、考研經(jīng)驗交流會1次、畢業(yè)生黨員專題教育1次）。
2.確保政治安全，實現(xiàn)“三無”目標；確保不發(fā)生學生非正常死亡事件、不發(fā)生群體事件、不發(fā)生涉毒事件、不發(fā)生非正常上訪事件、不發(fā)生火災事故。
3.按政策規(guī)定評定好學生的獎助補、借貸和各項評優(yōu)評先，確保工作零差錯。
4.開學初學生返校后進行一次思想動態(tài)調查，期中作一次大學生思政教育工作書面調研；開展學風建設系列活動；開展主題班會每學期不少于兩次；召開一次全院寢室長、心理委員、班長會議，開展消防安全、心理健康教育等培訓。
5.加強學生常規(guī)管理，做好常規(guī)檢查評比，在學生教室、寢室、晚自習等方面下功夫。
6.心理健康教育工作：制度建設，朋輩輔導員的選拔、錄用與培訓，設計并實施大學生常見問題系列團體輔導，舉辦輔導老師專業(yè)培訓及案例研討會；師生之間開展多種多樣的談心談話活動。
7.開展畢業(yè)就業(yè)教育和離校教育，確保畢業(yè)生平安、和諧離校；同畢業(yè)生集體座談、交流不少于2次。
8.做好寒暑假留校學生的教育管理，確保留校學生人身財產(chǎn)安全；
9.學生學費繳費率達到100%；助學貨款還本付息無延期無拖欠；
10.做好招生宣傳，力爭生源質量。及時編制招生計劃，制定招生宣傳方案和組織生源的相應措施；制作適合本院專業(yè)特點的招生宣傳資料；招募招生宣傳員，形成招生反饋信息機制；國內(nèi)專業(yè)新生到校率達96%以上，國際專業(yè)新生到校率達到85%。
11. 關注學生就業(yè)，嚴格按照學院四級包干機制開展就業(yè)幫扶工作,積極開展一對一幫扶，確保有就業(yè)意向的建檔立卡畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生100%就業(yè)。舉辦2次以上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專題講座；配合學校開足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動；積極開拓就業(yè)市場，主動聯(lián)系走訪用人單位4家；深入開展就業(yè)市場調研，對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行追蹤調查研究；有2個以上固定的用人合作單位，新建實習就業(yè)基地2個。
12.及時收集、發(fā)布就業(yè)信息30條以上，舉辦院級就業(yè)專場招聘會不少于2場；應屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達80%以上，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書不少于50份。
13.利用新媒體和學院網(wǎng)站，積極宣傳報道我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，發(fā)表4篇以上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)新聞報道；發(fā)表就業(yè)、創(chuàng)業(yè)科研論文或專題調研報告1篇。
14.開展三聯(lián)系工作，學生黨員聯(lián)系寢室?guī)头龌顒?，并制定相關制度。黨員負責聯(lián)系寢室的困難學生幫扶、學風建設等工作。
15.繼續(xù)辦好學生“品牌活動”：“師壇秀”與“袋袋相傳”特色社團活動、“家鄉(xiāng)秀”校園文化活動、職業(yè)技能比賽；“湘中大學生心理學協(xié)會”開展健康有益的教育活動。
16.舉辦各類學生干部培訓班2次以上，開展優(yōu)團、優(yōu)干活動4次；
17.加強班主任工作的管理，定期召開班主任工作會議，開展班主任工作經(jīng)驗交流；每月組織班主任下班級、下寢室。
18.組織積極參加各類大學生科創(chuàng)活動，指導學生參加學?！按髮W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目”；指導學生做好做強已入駐學校大學生創(chuàng)業(yè)園的1個項目。
19.聯(lián)合辦好2024年的“元旦晚會”暨專業(yè)綜合實訓匯報會。
20.在學校性田徑運動會、球類比賽和其他體育比賽中，學生參與率達100%，獲集體獎不少于1項。
21.做好兵役登記和服兵役的宣傳動員工作，確保報名參軍學生不少于1人。
22.切實做好學工、團委、關工委、校友聯(lián)絡等各項工作。按照上級和學校有關學生管理工作的政策法規(guī)，結合我院學生工作實際，突出“以學生為本”的理念，加強“三全教育”，發(fā)揮“三自教育”作用，推進團學工作一體化和規(guī)范化建設，齊抓共管，協(xié)同育人，不斷創(chuàng)新，認真做好學生教育、管理、指導和服務工作，促進全體學生全面健康成長和發(fā)展。關工委對家庭特別困難學生、身患重疾學生和家庭遭受重大變故的學生進行慰問和幫助。
（七）其他工作
1.推進與英國巴斯斯巴大學開展學前教育專業(yè)國際合作辦學項目的專業(yè)建設；
3.加強校友工作，搜集建立校友檔案，開展優(yōu)秀校友走訪活動1-2次，邀請優(yōu)秀校友返校舉辦講座、交流活動，依托校友資源，建立比較規(guī)范的就業(yè)創(chuàng)業(yè)與實踐教學基地1-2個。
4.完成學校及上級部門交辦的其他工作。
三、主要措施
1．貫徹落實全國教育大會精神和《中國教育現(xiàn)代化2035》的規(guī)劃和《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》，推進高水平應用特色學院建設，切實推進轉型發(fā)展新舉措，改革各項管理措施。重點抓好院系的教風、學風建設工作。出臺相關改革實施方案，加強教學質量的監(jiān)控和評比。
2、完善《關于建設教育學院為應用特色學院的實施方案》、各專業(yè)實踐教學改革實施方案，以切實加強和促進專業(yè)轉型發(fā)展。
3．強化師資隊伍建設，改進教師工作評價體系，大力推進“雙師型”師資隊伍建設。加強對新進教師教學基本功訓練和加強青年教師培養(yǎng)。
4．各項工作檢查制度化、規(guī)范化。成立主要由學院領導、院教學督導、教研室主任、學生工作負責人等組成的各項工作檢查組，以全面系統(tǒng)地掌握系部教育教學實際中存在的問題、好的典型。
5．著力推進開放辦學、國際合作辦學。爭取在辦學特色、課程資源建設等方面有進一步的突破。
二0二二年十二月
