一、工作目的
（1）及時了解社會對我系畢業(yè)生的評價，掌握社會對人才的需求狀況，加快聯(lián)合辦學(xué)步伐，促進(jìn)教育教學(xué)改革，使專業(yè)培養(yǎng)更好地服務(wù)于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（2）通過征求用人單位對畢業(yè)生在綜合素質(zhì)、知識水平、職業(yè)技能、動手能力等方面的意見，為專業(yè)課程設(shè)置和提高教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)。
（3）完善系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，努力提高系就業(yè)工作水平和質(zhì)量，更好地為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)，為建立就業(yè)網(wǎng)絡(luò)提供便利條件。
二.工作組織
（1）畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作實行院系二級管理機(jī)制，系部指定專職人員與兼職人員負(fù)責(zé)此項工作。
（2）畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作的職能機(jī)構(gòu)為系招就辦、教學(xué)辦、學(xué)工辦等共同參與。
（3）畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的工作由就業(yè)工作負(fù)責(zé)人和學(xué)生管理人具體負(fù)責(zé)，各畢業(yè)班輔導(dǎo)員及專業(yè)老師共同參與。
三.工作分工
（1）畢業(yè)生發(fā)展情況跟蹤調(diào)查工作職責(zé)
掌握系畢業(yè)生總體就業(yè)情況，建立系畢業(yè)生就業(yè)檔案；制訂系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度，檢查、協(xié)調(diào)各班畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作落實情況，匯總?cè)诞厴I(yè)生跟蹤調(diào)查情況；保持與畢業(yè)生就業(yè)單位的聯(lián)系，建立系就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)；建立畢業(yè)生信息庫，對工作有突出表現(xiàn)的畢業(yè)生進(jìn)行專門跟蹤，并形成材料在全系中廣為宣傳。
（2）畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作職責(zé)
建立跟蹤調(diào)查和走訪畢業(yè)生及畢業(yè)生就業(yè)單位制度，組織好本系各專業(yè)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。各專業(yè)每學(xué)年調(diào)查面和走訪面不少于已畢業(yè)學(xué)生數(shù)的80%。
采取具體措施落實本系專業(yè)群的就業(yè)工作，建立本系的畢業(yè)生就業(yè)檔案與就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。
走訪或通過其他途徑發(fā)放和回收畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問卷，定期請畢業(yè)生代表回校座談，聽取意見，及時匯總分析有關(guān)材料，不斷改進(jìn)教學(xué)和就業(yè)等工作。
保持與畢業(yè)生的密切聯(lián)系，及時掌握工作后有突出表現(xiàn)的畢業(yè)生情況，為畢業(yè)生名人錄建立提供素材。
四、跟蹤調(diào)查對象及內(nèi)容
（一）跟蹤調(diào)查對象為我系應(yīng)往屆畢業(yè)生及其就業(yè)單位和領(lǐng)導(dǎo)。
（二）跟蹤調(diào)查過程中重點了解下列情況
①畢業(yè)生畢業(yè)以后的就業(yè)狀況。
②畢業(yè)生對學(xué)系所學(xué)課程的應(yīng)用情況。
③畢業(yè)生經(jīng)過實踐后對學(xué)系教育教學(xué)的意見和建議。
④用人單位對畢業(yè)生的評價。
⑤用人單位對學(xué)校教育教學(xué)的意見和看法。
⑥用人單位對人才的需求情況及要求。
五、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作的具體要求
1、要把畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作納入工作計劃范圍，指定專人負(fù)責(zé)，要求全體老師參與，有計劃地結(jié)合就業(yè)工作，開展畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。
2、調(diào)查問卷力求完善，回收率高，調(diào)查人數(shù)不應(yīng)低于當(dāng)年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的80%。每一個教學(xué)年度，要根據(jù)調(diào)查問卷，統(tǒng)計分析，并撰寫調(diào)查報告，調(diào)查問卷統(tǒng)計表和調(diào)查報告交招生就業(yè)處備案。
3、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查應(yīng)與生產(chǎn)實踐活動相結(jié)合，教師要主動獲取信息，在社會實踐中更新知識，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)相脫節(jié)的問題，使教學(xué)具有針對性和先進(jìn)性。
4、調(diào)查內(nèi)容力求能夠反映專業(yè)課程設(shè)置是否合理，畢業(yè)生對社會需求的符合程度。
5、充分利用企業(yè)的實踐型人才資源、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，聘請有經(jīng)驗的技術(shù)人員為顧問，為教學(xué)內(nèi)容與社會生產(chǎn)實踐同步提供保證。
6、為做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，在畢業(yè)生離校之前，必須建立健全畢業(yè)生信息庫。畢業(yè)生信息庫必須包括：姓名、專業(yè)、工作單位、手機(jī)電話、家庭電話、QQ號碼、電子信箱等信息。
7、每屆畢業(yè)生從畢業(yè)當(dāng)年跟蹤調(diào)查，連續(xù)跟蹤調(diào)查3年。
8、于每年的5月下發(fā)調(diào)查問卷，于10月收回，11月之前完成當(dāng)年的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，并提交調(diào)查問卷統(tǒng)計表和調(diào)查報告等資料。
9、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查應(yīng)認(rèn)真完成，按馬克思主義學(xué)院就業(yè)工作考核細(xì)則嚴(yán)格考核。
六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由馬克思主義學(xué)院招生就業(yè)工作辦負(fù)責(zé)解釋。
湖南人文科技學(xué)院馬克思主義學(xué)院
二〇一六年十月
