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湖南人文科技學(xué)院優(yōu)秀教師評選辦法

發(fā)布日期:2024年07月16日 點擊次數(shù):

湖南人文科技學(xué)院優(yōu)秀教師評選辦法

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大、十九大精神,落實全國教育大會和新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議、以及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神,充分調(diào)動廣大教師的積極性,激勵學(xué)校廣大教師投身教育事業(yè),表彰獎勵在教書育人工作中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)秀典型,全面提高教師的綜合素質(zhì)和師德修養(yǎng),結(jié)合學(xué)校實際,修訂本辦法。

一、評選對象

學(xué)校在崗在編的專任教師。根據(jù)學(xué)校年度優(yōu)秀人員評定體系,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)可自主申報參評“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”或“優(yōu)秀教師”,如申報參評優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,則必須于11月中旬向組織部書面報告,如未向組織部書面報告者,默認參評“優(yōu)秀教師”。

二、評選時間

以自然年度為起止點,優(yōu)秀教師獎每年評選一次,一般安排在12月底進行。

三、優(yōu)秀教師類型

優(yōu)秀教師共分為兩類:教學(xué)型和教學(xué)科研型。

四、獎勵名額

(一)全校優(yōu)秀教師獎勵名額按學(xué)校專任教師(不含雙肩挑崗位教師)總數(shù)的7%計算。

(二)具體分配到各學(xué)院各類型獎勵名額由教務(wù)處核算,當(dāng)學(xué)院獎勵總?cè)藬?shù)為奇數(shù)時,教學(xué)型優(yōu)秀教師比教學(xué)科研型優(yōu)秀教師數(shù)多1個名額;當(dāng)學(xué)院獎勵總?cè)藬?shù)為偶數(shù)時,教學(xué)型優(yōu)秀教師比教學(xué)科研型優(yōu)秀教師數(shù)名額相同。

(三)為了向一線教師傾斜,學(xué)院副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵人數(shù)不超過1個。

五、申報條件

(一)兩類優(yōu)秀教師的共用條件:

1.從事高等教育教學(xué)工作2年及以上。

2.忠誠于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”,全面貫徹黨的教育方針,符合“四有好老師”標準,堅持做學(xué)生的“四個引路人”,自覺踐行“四個回歸”。

3.治學(xué)嚴謹,學(xué)風(fēng)端正,思想政治素質(zhì)高,師德高尚,為人師表,恪盡職守,甘于奉獻,有良好的團隊合作精神。

4.注重教研結(jié)合,知行合一,因材施教,教書育人,對所教學(xué)科有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗,在提高教學(xué)質(zhì)量和育人素質(zhì)方面成績突出。

5.當(dāng)年每學(xué)期至少承擔(dān)本科生課程1門且教學(xué)工作量達到學(xué)院平均工作量,教學(xué)效果突出。

(二)教學(xué)型優(yōu)秀教師的必備條件

1.上一學(xué)年度的“教師課堂教學(xué)質(zhì)量考核”結(jié)果為優(yōu)秀。

2.積極參與教學(xué)改革與研究,并運用到教學(xué)實踐中,取得明顯的成績;或指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽、挑戰(zhàn)杯或互聯(lián)網(wǎng)+等競賽取得省級以上的獎勵。

(三)教學(xué)科研型優(yōu)秀教師的必備條件

1.上一學(xué)年度的“教師課堂教學(xué)質(zhì)量考核”結(jié)果為良好及以上。

2.積極開展科學(xué)研究或橫向項目研究,取得較突出的成績。

六、評審委員會

由各學(xué)院組成優(yōu)秀教師獎勵評審委員會,評審委員會由7人以上的單數(shù)組成,其中未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的專任教師不少于總?cè)藬?shù)的1/2。評審委員會設(shè)組長一人,副組長一人。

七、評選程序與實施

(一)評選工作組織

優(yōu)秀教師獎的評選工作由教務(wù)處組織,各學(xué)院具體實施。

(二)報送評選辦法

各學(xué)院根據(jù)上述2類優(yōu)秀教師的條件分別制訂評選辦法,評選辦法需經(jīng)學(xué)院教職工大會討論通過后報教務(wù)處備案。

(三)教師申報

所有符合條件的教師均可向所在學(xué)院申報優(yōu)秀教師獎,同時填寫申報表并按學(xué)院要求提供相應(yīng)證明材料。

(四)學(xué)院評審

1.各學(xué)院將申報對象的申報表在學(xué)院網(wǎng)站上公開一周以上,申報對象在學(xué)院全體教師大會上公開報告自己的優(yōu)秀事跡。

2.各學(xué)院評審委員會根據(jù)學(xué)院制定的評選辦法組織評審,并對評審結(jié)果在學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

3.各學(xué)院將評審結(jié)果和擬獲獎?wù)呱暾埍淼碾娮游臋n及紙質(zhì)文檔報送教務(wù)處。

(五)學(xué)校審核與批準

教務(wù)處對學(xué)院評審對象進行形式審核,并將匯總結(jié)果報校務(wù)會,由校務(wù)會討論批準。凡形式審核或經(jīng)校務(wù)會審定被刷下的名額不再替補。

八、表彰與獎勵

學(xué)校行政對優(yōu)秀教師評選結(jié)果發(fā)文,并向優(yōu)秀教師獎獲得者頒發(fā)證書和獎金。獲得優(yōu)秀教師獎勵的教師其年度考核確定為優(yōu)秀等次。

九、有關(guān)說明

(一)優(yōu)秀教師獎的獎金,歸獲獎?wù)咚?,任何單位和個人不得截留。

(二)獲得優(yōu)秀教師獎?wù)?,評審表經(jīng)教務(wù)處收集后記入本人檔案,作為評定職稱、晉級增薪的一項重要依據(jù)。

(三)以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者,一經(jīng)查實,學(xué)校要撤銷獎勵,收回證書、獎金,并根據(jù)情況輕重、認識態(tài)度,給予批評教育、通報批評直至行政處分。

(四)為保證評獎工作的公正、公平、公開,全校教職工都有權(quán)對評獎過程進行監(jiān)督、質(zhì)詢和向有關(guān)部門反映情況的權(quán)利。

十、本辦法自印發(fā)之日起實施,由教務(wù)處負責(zé)解釋。

附件:1.“教學(xué)型”優(yōu)秀教師 年度申請表(樣表)

2.“教學(xué)科研型”優(yōu)秀教師 年度申請表(樣表)

附件1:

湖南人文科技學(xué)院 學(xué)院

“教學(xué)型”優(yōu)秀教師 年度申請表

姓 名


性別


年齡


政治面貌


民族


學(xué)歷/學(xué)位


所在單位


專業(yè)技術(shù)職務(wù)


參加工作時間


在校工作時間(年)


上一學(xué)年度課程教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果等級



本年度內(nèi)承擔(dān)的主要教學(xué)工作


課程名稱

課程類型

開設(shè)學(xué)期

開設(shè)班級

學(xué)時
































本年度內(nèi)主持或參與教學(xué)改革項目或教學(xué)質(zhì)量工程項目情況


主持項目總數(shù)


參與項目總數(shù)



項目名稱(含編號)

項目來源、級別

經(jīng)費

(萬元)

起止日期

排名順序
















本年度內(nèi)發(fā)表教研論文情況


發(fā)表論文總數(shù)

其中為第一作者篇數(shù)


論文名稱

期刊名稱、卷次

時間

排名順序













本年度內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽及獲獎情況

項目名稱

舉辦單位

學(xué)生姓名

獲獎等級









本年度教師個人獲獎情況:


教書育人事跡簡介

(300字以內(nèi))

(教學(xué)育人等方面的突出事跡)


教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)(500字以內(nèi))

(教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段的運用及所取得的成效)


所在單位(蓋章):

負責(zé)人(簽字): 年 月 日


務(wù)

教務(wù)處(蓋章):

負責(zé)人(簽字): 年 月 日


學(xué)

學(xué)校(蓋章):

年 月 日
























說明:本表僅供參考,各學(xué)院可以根據(jù)自定的評選辦法重新設(shè)計申請表

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