為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和全國(guó)教育大會(huì)精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》《教育部關(guān)于做好2025屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（教就業(yè)〔2024〕5號(hào)）》《湖南省教育廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省2025屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一攬子”舉措實(shí)施方案〉的通知》《湖南省大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)若干政策措施》（湘政辦發(fā)〔2024〕42號(hào)）等教育部、湖南省委省政府有關(guān)決策部署，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手工程”責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步構(gòu)建畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，全力促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定我校2025屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，黨政辦、招生就業(yè)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、教務(wù)處、學(xué)生工作部、武裝部、團(tuán)委、校友聯(lián)絡(luò)中心、計(jì)財(cái)處、宣傳部、人事處、后勤基建處、研究生教育教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院以及各學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)招生就業(yè)處），辦公室主任由招生就業(yè)處處長(zhǎng)兼任。
二、目標(biāo)任務(wù)
堅(jiān)持以需求為牽引、以問(wèn)題為導(dǎo)向、以賦能為目標(biāo)，扛穩(wěn)抓牢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主體責(zé)任，多措并舉鞏固拓展就業(yè)資源，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)群體指導(dǎo)幫扶，優(yōu)化完善監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)考核機(jī)制。確保2025屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率高于全省本科畢業(yè)生平均水平，有就業(yè)意愿的就業(yè)困難畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。確保2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作安全穩(wěn)定，加快實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
三、基本情況
我校2025屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)5219人，其中：本科畢業(yè)生5090人，碩士研究生畢業(yè)129人，就業(yè)困難畢業(yè)生330人。
四、工作舉措與要求
1.扎實(shí)開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。落實(shí)上級(jí)就業(yè)主管部門(mén)工作部署和安排，認(rèn)真組織開(kāi)展春季促就業(yè)攻堅(jiān)、國(guó)聘行動(dòng)等活動(dòng)。充分發(fā)揮湖南省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域性行業(yè)性常設(shè)市場(chǎng)（綜合類(lèi)）的主渠道作用，建立校院兩級(jí)招聘活動(dòng)分工和合作機(jī)制。結(jié)合畢業(yè)生在校時(shí)間節(jié)點(diǎn)，本學(xué)年度吸引至少700家用人單位來(lái)校招聘。全年各類(lèi)招聘活動(dòng)不少于300場(chǎng)次，各學(xué)院結(jié)合專(zhuān)業(yè)特色舉辦或聯(lián)合舉辦1—3場(chǎng)次小而精、專(zhuān)而優(yōu)的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)意愿，大力拓展優(yōu)質(zhì)崗位資源，通過(guò)國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、就業(yè)信息網(wǎng)等相關(guān)平臺(tái)，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位信息不少于15000條。積極為畢業(yè)生和用人單位搭建網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的個(gè)性化平臺(tái)，支持用人單位通過(guò)線(xiàn)上宣講、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約開(kāi)展校園招聘。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、各二級(jí)學(xué)院
2.深入開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)100”和“平均不少于10家”要求，常態(tài)化開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，有針對(duì)性地拓展就業(yè)市場(chǎng)，足質(zhì)足量開(kāi)拓就業(yè)崗位。落實(shí)“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動(dòng)”“春季攻堅(jiān)行動(dòng)”“百日沖刺行動(dòng)”等部署安排。結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和畢業(yè)生去向情況，鞏固拓展與重點(diǎn)用人單位的對(duì)接交流，將“訪(fǎng)企業(yè)”“拓崗位”“聽(tīng)建議”“送技術(shù)”“解難題”緊密結(jié)合，深度了解行業(yè)企業(yè)需求，強(qiáng)化后續(xù)對(duì)接，提升崗位的利用率和訪(fǎng)企拓崗的實(shí)效性。持續(xù)完善校、院兩級(jí)重點(diǎn)用人單位清單名錄，就業(yè)合作單位力爭(zhēng)達(dá)到2025屆畢業(yè)生人數(shù)的30%以上。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、校友聯(lián)絡(luò)中心、各二級(jí)學(xué)院
3.政校企三方聯(lián)動(dòng)促就業(yè)。加強(qiáng)與地方政府部門(mén)、駐地央企國(guó)企聯(lián)系，與婁底市人社部門(mén)、工信局等政府職能部門(mén)開(kāi)展政校企聯(lián)合促就業(yè)活動(dòng)；積極推進(jìn)與全國(guó)各地人社部門(mén)的人才供求工作；與駐婁央企、國(guó)企建立穩(wěn)定的人才供求機(jī)制，探索雙方在人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的合作機(jī)制。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、科研與社會(huì)服務(wù)處、教務(wù)處
4.充分挖掘校友資源。充分發(fā)揮校友在促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃等工作中的重要作用，積極爭(zhēng)取校友企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，每學(xué)年組織不少于2場(chǎng)校友企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)不少于20場(chǎng)。認(rèn)真落實(shí)“校友回湘”工作要求，探索與校友企業(yè)聯(lián)合建設(shè)校企合作人才培養(yǎng)班、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、孵化基地和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等，聘請(qǐng)優(yōu)秀校友企業(yè)家擔(dān)任兼職就業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)導(dǎo)師，打造“校友+招聘”“校友+生涯規(guī)劃”“校友+就業(yè)指導(dǎo)”等特色品牌。
責(zé)任單位：校友聯(lián)絡(luò)中心、招生就業(yè)處
5.鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)畢業(yè)生到基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、貸款代償?shù)葍?yōu)惠政策的宣傳解讀，強(qiáng)化朋輩榜樣引領(lǐng)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到祖國(guó)需要的地方建功立業(yè)。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，組織實(shí)施好選調(diào)生、“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”以及新疆、西藏定向招錄等基層項(xiàng)目招錄工作。
責(zé)任單位：組織部、團(tuán)委、招生就業(yè)處
6.鼓勵(lì)畢業(yè)生應(yīng)征入伍。加大大學(xué)生應(yīng)征入伍相關(guān)政策宣傳，暢通入伍綠色通道，做好兵員預(yù)征預(yù)儲(chǔ)、畢業(yè)生征集等工作，支持和鼓勵(lì)更多符合條件的畢業(yè)生參軍入伍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際舉辦形式多樣的大學(xué)生應(yīng)征入伍宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)入伍學(xué)生榮譽(yù)感，營(yíng)造參軍光榮的濃厚氛圍。在國(guó)家及地方政府獎(jiǎng)勵(lì)金額及其他優(yōu)待政策基礎(chǔ)上，按照《2021年度大學(xué)生征兵工作方案》（校黨發(fā)〔2021〕8號(hào)）文件規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)征入伍學(xué)生（包含入伍新生、在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生）每人3000元。按照有關(guān)規(guī)定，協(xié)同相關(guān)部門(mén)，落實(shí)好退役復(fù)學(xué)、升學(xué)、學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策。
責(zé)任單位：學(xué)生工作部、武裝部、計(jì)財(cái)處
7.積極開(kāi)發(fā)科研助理等其他政策性崗位。落實(shí)教育部、科技部等部委相關(guān)文件要求，充分利用現(xiàn)有人才計(jì)劃、科研平臺(tái)、重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目等，積極吸納應(yīng)屆畢業(yè)生從事科研輔助研究、學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等科研助理工作。動(dòng)員畢業(yè)生參加當(dāng)年度黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、地方國(guó)企、城鄉(xiāng)社區(qū)等政策性崗位的招錄。
責(zé)任單位：科研與社會(huì)服務(wù)處、學(xué)生工作部、武裝部、各二級(jí)學(xué)院
8.推進(jìn)湖南共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)“金橋行動(dòng)”系列活動(dòng)。面向全校大學(xué)生，針對(duì)不同年級(jí)、不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)際，以就業(yè)觀(guān)念引導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)技能輔導(dǎo)為重點(diǎn)，開(kāi)展座談交流、實(shí)地走訪(fǎng)等師生、同伴交流與活動(dòng)。每個(gè)團(tuán)支部本學(xué)年度至少開(kāi)展1—2次就業(yè)引航主題團(tuán)日活動(dòng)；組建就業(yè)引航宣講團(tuán)，邀請(qǐng)基層就業(yè)、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)、技能成才、崗位建功等方面的優(yōu)秀青年代表開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下主題宣講活動(dòng)，幫助樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀(guān)。
責(zé)任單位：團(tuán)委
9.指導(dǎo)支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用，落實(shí)《湖南省大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)若干政策措施》（湘政辦發(fā)〔2024〕42號(hào)），充分挖掘新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶動(dòng)就業(yè)潛力，引導(dǎo)畢業(yè)生發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，在創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。幫助畢業(yè)生落實(shí)創(chuàng)業(yè)支持政策，激勵(lì)更多畢業(yè)生投身創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)有科技含量、有市場(chǎng)潛力的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐學(xué)校孵化園、政府孵化園，并給予政策支持。深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，構(gòu)建課程、競(jìng)賽、項(xiàng)目孵化為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
責(zé)任單位：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心
10.深入實(shí)施“就業(yè)暖心工程”。常態(tài)化開(kāi)展“就業(yè)暖心工程”。校級(jí)層面組織開(kāi)展就業(yè)暖心工程公益培訓(xùn)20場(chǎng)，各學(xué)院組織各類(lèi)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)不少于5場(chǎng)。常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)力診斷、“職涯一對(duì)一”咨詢(xún)、“簡(jiǎn)歷門(mén)診”等特色教輔活動(dòng)，解決學(xué)生求職就業(yè)“急難愁盼”問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)考研學(xué)生目標(biāo)院校專(zhuān)業(yè)匹配分析、備考、初試、復(fù)試、心理調(diào)節(jié)等環(huán)節(jié)的全過(guò)程、“一對(duì)一”指導(dǎo)，及時(shí)為畢業(yè)生提供不斷線(xiàn)升學(xué)指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)提升畢業(yè)生升學(xué)成功機(jī)率。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部與學(xué)院學(xué)生黨支部、學(xué)院教師黨支部與學(xué)生黨支部結(jié)對(duì)共建，做實(shí)做細(xì)就業(yè)觀(guān)念教育引導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、求職就業(yè)技能輔導(dǎo)、崗位信息推介等工作。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、機(jī)關(guān)黨委、各二級(jí)學(xué)院
11.強(qiáng)化就業(yè)困難群體精準(zhǔn)幫扶。針對(duì)脫貧家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生及殘疾畢業(yè)生等就業(yè)困難群體，進(jìn)一步落實(shí)“包干責(zé)任制”，強(qiáng)化學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)幫扶責(zé)任，重點(diǎn)提供指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、優(yōu)先開(kāi)展培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)習(xí)。嚴(yán)格分類(lèi)臺(tái)賬管理，按照“一人一檔”“一人一策”開(kāi)展“一對(duì)一”“一對(duì)多”幫扶，確保有就業(yè)意愿的就業(yè)困難畢業(yè)生100%就業(yè)。對(duì)未及時(shí)就業(yè)的就業(yè)困難畢業(yè)生，按要求開(kāi)展3次談心談話(huà)，每人推薦不少于3個(gè)就業(yè)崗位，組織不少于3次線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、各二級(jí)學(xué)院
12.加強(qiáng)離校未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)。堅(jiān)持就業(yè)服務(wù)離校不斷線(xiàn)，持續(xù)跟蹤畢業(yè)生離校后就業(yè)狀態(tài)，對(duì)于離校未就業(yè)畢業(yè)生繼續(xù)提供差異化、個(gè)性化指導(dǎo)幫助，繼續(xù)做好就業(yè)政策解讀、就業(yè)崗位推薦、就業(yè)手續(xù)辦理等跟蹤服務(wù)。密切家校協(xié)同，加強(qiáng)與離校畢業(yè)生及家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，共同幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)和就業(yè)預(yù)期，盡早實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。充分利用國(guó)家級(jí)和省級(jí)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等各種信息化平臺(tái)，為未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)資源。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、各二級(jí)學(xué)院
13.加強(qiáng)就業(yè)教育和觀(guān)念引導(dǎo)。將就業(yè)教育作為“三全育人”重要內(nèi)容，推動(dòng)就業(yè)教育與思想政治教育、專(zhuān)業(yè)教育深度融合。加強(qiáng)就業(yè)心理健康教育，推進(jìn)個(gè)性化求職心理疏導(dǎo)。開(kāi)展“永遠(yuǎn)跟黨走、到祖國(guó)需要的地方去”“高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎(jiǎng)學(xué)（教）金”推薦宣傳等活動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生積極留湘、留婁就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身中西部地區(qū)和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層及中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以擇業(yè)新觀(guān)念打開(kāi)就業(yè)新天地。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、學(xué)生工作部、武裝部
14.強(qiáng)化生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)。將職業(yè)生涯教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，完善生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)課程體系。按綱分年級(jí)施教，本科學(xué)生不少于38學(xué)時(shí)。不斷完善生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)課程教材建設(shè)，打造內(nèi)外互補(bǔ)、專(zhuān)兼結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。校級(jí)層面組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)課程教研活動(dòng)不少于4次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，指導(dǎo)學(xué)院不定期組織畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任開(kāi)展職業(yè)生涯和就業(yè)指導(dǎo)研討交流。鼓勵(lì)支持教師緊緊圍繞大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題開(kāi)展理論研究和實(shí)踐探索，設(shè)立校級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論研究課題，為推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供理論支撐。堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促就，組織學(xué)生參與國(guó)家、省市大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽等就業(yè)創(chuàng)業(yè)賽事，力爭(zhēng)在第二屆全國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽中取得新突破。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心
15.加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)政策、經(jīng)費(fèi)等支持，加強(qiáng)“湖南省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域性行業(yè)性常設(shè)市場(chǎng)（綜合類(lèi)）”建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、引領(lǐng)示范、輻射帶動(dòng)作用。完善婁底市就業(yè)服務(wù)驛站運(yùn)營(yíng)功能，加大驛站在直播帶崗、直播薦才、就業(yè)咨詢(xún)等方面的作用。鼓勵(lì)和支持各學(xué)院依托“特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室”建設(shè)學(xué)院職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)室，建立健全學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展圖譜體系。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、各二級(jí)學(xué)院
16.加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判分析和安全教育。完善就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，校級(jí)層面每年開(kāi)展就業(yè)工作形勢(shì)研判分析不少于2次。探索聯(lián)合第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)畢業(yè)生去向和職業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展進(jìn)行跟蹤調(diào)研和分析。定期發(fā)布年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，及時(shí)反饋人才培養(yǎng)質(zhì)量和培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度。加強(qiáng)就業(yè)安全教育和誠(chéng)信教育，及時(shí)發(fā)布求職就業(yè)預(yù)警信息，防范虛假招聘、售賣(mài)協(xié)議、“黑職介”“培訓(xùn)貸”等就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患和就業(yè)“陷阱”。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、各二級(jí)學(xué)院
17.加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查監(jiān)測(cè)。落實(shí)上級(jí)部門(mén)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等制度。嚴(yán)格按照教育部就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作要求，認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)去向登記制度，準(zhǔn)確把握就業(yè)核查指標(biāo)內(nèi)涵，通過(guò)全國(guó)畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)及時(shí)上報(bào)、更新就業(yè)信息，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行教育部關(guān)于就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”“三不得”紀(jì)律要求，組織開(kāi)展就業(yè)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)核查，將核查結(jié)果及時(shí)向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室備案，對(duì)查實(shí)的弄虛作假等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦、各二級(jí)學(xué)院
18.構(gòu)建完善招生-培養(yǎng)-就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)招生—培養(yǎng)—就業(yè)聯(lián)動(dòng)力度，探索初次畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)情況、就業(yè)質(zhì)量等與學(xué)院的學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置掛鉤，探索建立畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度和專(zhuān)業(yè)預(yù)警制度。深入開(kāi)展供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目，搭建人才供需對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)就業(yè)與培養(yǎng)有機(jī)聯(lián)動(dòng)。常態(tài)化開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，將畢業(yè)生就業(yè)狀況作為學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置和調(diào)整評(píng)估、招生計(jì)劃安排等工作的重要依據(jù)。
責(zé)任單位：招生就業(yè)處、教務(wù)處、質(zhì)量監(jiān)控與發(fā)展規(guī)劃處
五、保障措施
1.加強(qiáng)整體統(tǒng)籌。堅(jiān)持將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年度重要議事日程和績(jī)效考核主要內(nèi)容。學(xué)校黨委會(huì)、校務(wù)會(huì)專(zhuān)題研究部署就業(yè)工作不少于2次；召開(kāi)校級(jí)層面畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)不少于2次；校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)期至少聽(tīng)取1次聯(lián)系學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)。學(xué)校層面加強(qiáng)與地方人社部門(mén)、人才市場(chǎng)和用人單位的對(duì)接溝通，努力爭(zhēng)取更多崗位、資金、培訓(xùn)、服務(wù)等就業(yè)公共資源。
2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手工程”責(zé)任制，制定明確的校院兩級(jí)就業(yè)工作目標(biāo)和方案。強(qiáng)化學(xué)院主體責(zé)任，每學(xué)期學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議不少于2次專(zhuān)題研究畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；做好就業(yè)工作“三聯(lián)系”，強(qiáng)化就業(yè)育人職能。推進(jìn)就業(yè)工作綜合評(píng)價(jià)，探索進(jìn)一步加大就業(yè)工作成效在學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中的分值權(quán)重，納入學(xué)院正職述職、黨總支書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考評(píng)體系。
3.強(qiáng)化條件保障。健全完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)構(gòu)，確保機(jī)構(gòu)穩(wěn)定運(yùn)行。年度就業(yè)經(jīng)費(fèi)要確保達(dá)到學(xué)校當(dāng)年學(xué)費(fèi)收入的1%以上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)要確保達(dá)到學(xué)校當(dāng)年學(xué)費(fèi)收入的0.5%以上。按照畢業(yè)生師生比不低于1:500配備校級(jí)專(zhuān)職就業(yè)工作人員并在崗工作，配備專(zhuān)職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理人員。按照畢業(yè)生生均面積不低于0.15平方米設(shè)置就業(yè)工作專(zhuān)用場(chǎng)地。
4.改進(jìn)評(píng)價(jià)考核。修訂完善《湖南人文科技學(xué)院就業(yè)工作考核工作細(xì)則》，將畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率、就業(yè)工作日常管理服務(wù)過(guò)程、就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確情況、就業(yè)質(zhì)量等指標(biāo)，作為機(jī)關(guān)教輔單位及二級(jí)學(xué)院年度考核重要參考依據(jù)。
5.抓好總結(jié)宣傳。定期開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)研判分析，圍繞大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)研研究和實(shí)踐探索，力爭(zhēng)取得一批實(shí)在管用的理論與實(shí)踐成果。及時(shí)梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況和典型經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)開(kāi)展就業(yè)典型案例和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物總結(jié)宣傳，營(yíng)造全員關(guān)注就業(yè)、全員支持就業(yè)、全員參與就業(yè)的良好氛圍。
