關于做好2012級全日制農業(yè)推廣碩士研究生中期考核工作的通知

2013年12月09日 09:28 點擊：[]

院研通【2013】13號

各研究生培養(yǎng)領域、研究生導師及研究生：

研究生中期考核是研究生培養(yǎng)過程的重要環(huán)節(jié)，是對研究生一年以來思想政治表現、課程學習、專業(yè)實踐、論文工作和身心健康狀況等進行的一次全面綜合考核，是檢驗和保證研究生培養(yǎng)質量的一項重要措施。為進一步加強培養(yǎng)過程管理，提高研究生培養(yǎng)質量，根據《湖南人文科技學院全日制專業(yè)學位碩士研究生中期考核工作暫行規(guī)定》（院政發(fā)〔2012〕114號）的有關精神，現將2012級全日制農業(yè)推廣碩士專業(yè)學位研究生中期考核工作安排如下：

一、組織領導

學校成立研究生中期考核領導小組，由分管研究生工作的校領導、研究生處負責人和各培養(yǎng)領域領銜人組成，主要負責研究生中期考核的組織領導和復審工作。

二、考核內容

（一）知識考核：主要對研究生課程學習情況和專業(yè)綜合知識的掌握程度進行考核，考察研究生是否掌握了堅實的基礎理論和寬廣的專業(yè)知識。

（二）能力考核：主要對研究生文獻資料收集與文獻綜述（或調研報告）、論文選題與開題、論文工作進展、專業(yè)實踐工作、文化實踐活動項目的組織與實施情況進行考核，考察研究生是否具備一定的獲取知識的能力，綜合運用科學理論、方法和技術研究和解決職業(yè)領域實際問題的能力，以及較強的組織協調能力。

（三）素質考核：主要從研究生政治素質與思想品德、學習態(tài)度與學術精神、組織紀律與集體觀念、人文知識與方法、人文精神與思想、身體狀況、心理素質等方面進行考核，考察研究生政治思想素質、人文素質和身心素質是否達到了培養(yǎng)目標的要求，考察研究生是否可以繼續(xù)從事論文階段的研究工作。

三、考核程序

（一）研究生向培養(yǎng)領域提交《湖南人文科技學院全日制研究生中期考核登記表》。

（二）各培養(yǎng)領域召開考核工作會議，確定研究生中期考核結果。

（三）學校復審各領域考核工作小組評定結果，提出分流意見，上報學校碩士學位評定委員會審定。

（四）公布考核與分流結果。

四、考核要求

（一）各培養(yǎng)領域須成立研究生中期考核工作小組，由領域領銜人、校內導師、校外導師、任課教師和領域秘書共5-7人組成，具體負責研究生中期考核的組織實施。

（二）研究生中期考核結果是對研究生實施分流的依據，也是作為研究生獎學金及綜合評獎評優(yōu)的重要參考，請各培養(yǎng)領域本著公平公正的原則，進行科學評價，并嚴格控制優(yōu)秀率。

（三）課程學分未修完者，個人培養(yǎng)計劃、專業(yè)實踐計劃、專業(yè)實踐周志、專業(yè)實踐中期報告、論文開題報告、文獻綜述等個人培養(yǎng)材料不齊全者，住宿費未交齊者，均不得參加中期考核。

（四）考核評分須參照《湖南人文科技學院專業(yè)學位碩士研究生中期考核評分標準（試行）》執(zhí)行，對知識、能力、素質應分別進行評分，并根據知識考核、能力考核和素質考核成績，確定研究生中期考核結果，結果分為優(yōu)秀、良好、合格與不合格四個等級。優(yōu)秀率原則上不得超過20%。

1.綜合評定成績?yōu)?0分以上，且知識考核24分以上，能力考核36分以上，素質考核20分以上者，可評為優(yōu)秀。但學位課平均成績在80分以下者，或有違規(guī)違紀行為者，不得評為優(yōu)秀。

2.綜合評定成績?yōu)?5分以上，且知識考核21分以上，能力考核31.5分以上，素質考核17.5分以上者，可評為良好。但有違規(guī)違紀行為者，不得評為良好。

3.綜合評定成績?yōu)?0分以上，且知識考核18分以上，能力考核27分以上，素質考核15分以上者，可評為合格。

4.有以下情況之一者，應評為不合格：

（1）綜合評定成績?yōu)?0分以下，或知識考核18分以下，或能力考核27分以下，或素質考核15分以下者；

（2）政治思想、組織紀律性差，受過校級紀律處分無明顯悔改表現者；

（3）有1門以上（含1門）學位課程重修后仍不合格者；

（4）未參加中期考核者；

（5）未通過學位論文中期檢查者；

（6）其它原因不宜繼續(xù)攻讀碩士學位者。

五、考核時間與材料報送

（一）研究生中期考核時間為12月9日-12月28日。各培養(yǎng)領域可根據各自實際，自行組織，在規(guī)定時間內合理安排考核時間。