為促進(jìn)和加快婁星經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，按照《婁底市婁星區(qū)“5525”人才引進(jìn)工程實(shí)施意見》的要求，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批高學(xué)歷層次人才，特公告如下:

一、引進(jìn)對象

全國普通高校全日制碩士研究生和博士研究生（2012年7月底前取得畢業(yè)證書和學(xué)歷證書）。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)碩士研究生15名，博士研究生5名。具體崗位如下：

三、報(bào)名資格

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治思想素質(zhì)好，品行端正，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）碩士研究生年齡不超過30周歲（1982年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1977年1月1日以后出生），身體健康。

（五）符合專業(yè)要求及招聘崗位所需的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

四、招考程序

本次引進(jìn)工作在區(qū)委和區(qū)委引進(jìn)高學(xué)歷層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。引進(jìn)程序按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、討論決定、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在《婁底黨建網(wǎng)》、《婁星黨建網(wǎng)》、《婁星在線》、《婁星報(bào)》、電視臺(tái)等媒體發(fā)布引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上要達(dá)到1：3（博士研究生不受開考比例限制），緊缺崗位報(bào)名人數(shù)較少未達(dá)到開考比例的，經(jīng)區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意也可以開考。開考時(shí)比例達(dá)不到1:3的崗位，在確定面試人選時(shí)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，即參加該崗位考試的考生筆試成績不得低于本次引進(jìn)所有崗位筆試考生的平均成績。

如考生所報(bào)崗位不能開考的，經(jīng)征求本人意見，可調(diào)劑到其他符合報(bào)考條件的崗位。

（三）筆試

筆試采取綜合應(yīng)用能力測試的形式進(jìn)行，總分100分。博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，總分100分。面試人選根據(jù)引進(jìn)崗位按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定。面試比例達(dá)不到1:2的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績不得低于本次引進(jìn)所有崗位面試考生的平均成績。

（五）體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（筆試、面試各占50%）從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。綜合成績相同的按面試成績高低確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，按順序依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察

體檢合格人員作為考察對象。主要考察考生的德、能、勤、績、廉等情況?？忌仨毺峁┊厴I(yè)生檔案資料、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。如考察不合格出現(xiàn)空缺的，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后再遞補(bǔ)為考察對象。

（七）討論決定

經(jīng)考察、體檢合格的人選由區(qū)委引進(jìn)高學(xué)歷層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬錄用人員名單。

（八）公示

擬錄用人員在《婁星黨建網(wǎng)》公示7天，公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理合同簽訂、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。

（九）錄用及管理

1、錄用人員定向安排到有關(guān)部門（單位），按程序辦理專項(xiàng)事業(yè)編制手續(xù)，聘用期兩年（含試用期三個(gè)月）。

2、錄用人員的人事關(guān)系、檔案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才中心托管，工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)。碩士研究生學(xué)歷錄用人員享受行政事業(yè)單位副主任科員同等工資及福利待遇；博士研究生學(xué)歷錄用人員享受行政事業(yè)單位主任科員同等工資及福利待遇，并在聘用后一次性發(fā)放住房補(bǔ)助3萬元。博士研究生在婁星區(qū)工作的前三年如能按區(qū)委政府要求完成專項(xiàng)課題任務(wù)的，每年補(bǔ)助課題工作經(jīng)費(fèi)3—5萬元，如在三年內(nèi)提拔重用擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不再執(zhí)行該政策。

3、錄用人員由組織部門負(fù)責(zé)跟蹤管理，作為區(qū)戰(zhàn)略后備人才進(jìn)行培養(yǎng)。聘用期內(nèi)錄用人員的年度考核工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位三家聯(lián)合進(jìn)行。聘用一年考核合格的正式辦理事業(yè)單位編制手續(xù)繼續(xù)聘用，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的提拔重用，不合格的解除聘用合同。

五、報(bào)名及有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月1日—8月10日

2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底市婁星區(qū)委組織部人才室（婁底市長青中街3號(hào)區(qū)委辦公大樓五樓）。聯(lián)系電話：0738—8312910

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫一份《婁底市婁星區(qū)引進(jìn)高層次學(xué)歷人才報(bào)名登記表》，提供近期同底免冠一寸彩色照片 4 張和學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須由所在院校提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和畢業(yè)時(shí)間等證明材料）、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，由所在單位或所在學(xué)校簽署同意報(bào)考的意見并加蓋公章，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。《婁底市婁星區(qū)引進(jìn)高層次學(xué)歷人才報(bào)名登記表》可以直接從《婁星黨建網(wǎng)上》下載。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)查驗(yàn)有假或經(jīng)舉報(bào)核實(shí)，取消其資格。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試具體時(shí)間將在《婁星黨建網(wǎng)》上及時(shí)公告。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可參加考試。

附：婁星區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷層次人才報(bào)名登記表

中共婁底市婁星區(qū)委組織部

2012年7月20日