為了強(qiáng)化對(duì)我院環(huán)境清潔工的管理與考核，切實(shí)搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，特制定如下管理考核辦法：

一、管理考核內(nèi)容

對(duì)清潔工的管理考核內(nèi)容主要是其履行崗位職責(zé)情況，具體包括上下班、服從管理、堅(jiān)守崗位、完成任務(wù)、遵守紀(jì)律及保管工具等方面。

（一）上下班時(shí)間

上午7：00—9：00下午13：30—15：30（冬季）

上午6：30—8：30下午14：30—16：30（夏季）

（二）服從管理情況

必須服從管理，聽(tīng)從安排，不準(zhǔn)頂撞、謾罵、報(bào)復(fù)管理人員；工作上不準(zhǔn)討價(jià)還價(jià)。

（三）堅(jiān)守崗位情況

必須愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)履行工作職責(zé)。不得擅自缺崗、離崗，不得群聚閑談、不得干私事、不得擅自請(qǐng)人代崗。

（四）任務(wù)完成情況

1、保質(zhì)保量完成自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，不得消極怠工、偷工減料、弄虛作假。地面、草坪不得有紙屑、果皮、食品袋等垃圾；門(mén)、窗、玻璃、扶手、欄桿、走廊、墻裙不得有灰塵或污跡；天花板上不得有蜘蛛網(wǎng)，墻壁上不得有腳印、球印、字跡等污跡；廁所不得有糞便、污垢、積水、垃圾；辦公樓、教學(xué)樓、現(xiàn)代教育技術(shù)大樓廁所及公廁必須每天沖洗兩次，地面必須拖干凈。

2、每天對(duì)各自的區(qū)域必須清掃兩次，上、下午各一次。

（五）遵守紀(jì)律情況

必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，違者須自覺(jué)接受批評(píng)教育或處罰，并在行動(dòng)上認(rèn)真改正。

（六）工具保管情況

必須愛(ài)護(hù)和保管好勞動(dòng)工具，所有拖車(chē)一定要落鎖，要進(jìn)保管室。不準(zhǔn)損壞（正常損耗除外）、丟失勞動(dòng)工具或?qū)趧?dòng)工具帶回家。

二、考核辦法

管理人員對(duì)其履行職責(zé)情況采取每天定期或不定期檢查并進(jìn)行詳細(xì)登記，檢查結(jié)果直接與勞務(wù)費(fèi)掛鉤。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

每月設(shè)50元的浮動(dòng)獎(jiǎng)金，未履行好崗位職責(zé)的，根據(jù)處罰規(guī)定從浮動(dòng)獎(jiǎng)金里扣除相應(yīng)金額，沒(méi)有扣除的，全額發(fā)放。

四、處罰規(guī)定

清潔工沒(méi)有履行職責(zé)，工作出現(xiàn)失誤，出現(xiàn)下列情況之一者，視情節(jié)扣除浮動(dòng)獎(jiǎng)金，浮動(dòng)獎(jiǎng)金不夠的，再?gòu)墓べY里扣除，直至解聘。

1、遲到或早退一次，各扣除獎(jiǎng)金5元。

2、缺崗一次，扣除獎(jiǎng)金10元（公司在上班時(shí)間段對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查時(shí)，責(zé)任人不在崗位視為缺崗）。

3、擅自離崗30分鐘或工作時(shí)間內(nèi)干私事者，一次扣獎(jiǎng)金5元。

4、未完成工作任務(wù)者，一次扣除獎(jiǎng)金5元。

5、一個(gè)月有兩次未完成工作任務(wù)或一個(gè)月有兩次檢查不在崗者，扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金50元。

6、不服從管理安排、不接受處罰、無(wú)理取鬧者，每次扣除獎(jiǎng)金10-20元，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)公司予以解聘。

7、損壞或私自占有勞動(dòng)工具者，除照價(jià)賠償外，另酌情處以2倍以上罰款。

五、對(duì)請(qǐng)假的處理

1、凡請(qǐng)病假或事假者，三天內(nèi)須報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)同意，安排人上崗，其工資由請(qǐng)假人支付。

2、凡請(qǐng)病假或事假者，超過(guò)三天者，須報(bào)總公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意，安排人員上崗，其工資由請(qǐng)假人支付。

3、嚴(yán)禁代崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)人代崗者，不發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，后果自負(fù)。

以上管理考核辦法自公布之日起生效。

后勤服務(wù)總公司校園環(huán)境管理中心

2011年9月