信息學(xué)院專業(yè)帶頭人選拔及培養(yǎng)制度
為積極有效地開展選拔培養(yǎng)專業(yè)帶頭人工作，加快建設(shè)一支能夠適應(yīng)普通高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求，教育觀念新、改革意識(shí)強(qiáng)、師德高尚、學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)水平高、實(shí)踐能力過硬的師資隊(duì)伍，根據(jù)我院專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第一條 選拔培養(yǎng)專業(yè)帶頭人的原則
（一）堅(jiān)持學(xué)術(shù)水平與師德并重原則。以選拔高水平、高素質(zhì)和德才兼?zhèn)涞娜瞬艦檫x拔培養(yǎng)導(dǎo)向。
（二）堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選拔原則。按照個(gè)人申報(bào)，單位推薦，學(xué)院評(píng)選的程序進(jìn)行公開、公正的選拔。
（三）堅(jiān)持嚴(yán)格選拔，寧缺勿濫原則。以教學(xué)能力與實(shí)踐能力并重，重點(diǎn)選拔教學(xué)尖子和創(chuàng)新人才。
（四）堅(jiān)持定期選拔，動(dòng)態(tài)管理原則。學(xué)院定期進(jìn)行選拔，入選者重點(diǎn)予以培養(yǎng)，并實(shí)行嚴(yán)格考核，動(dòng)態(tài)管理。
第二條 選拔專業(yè)帶頭人的條件
（一）擁護(hù)黨的基本路線，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針。
（二）敬業(yè)愛崗，為人師表，作風(fēng)正派，模范履行教師職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有扎實(shí)而系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)某些領(lǐng)域具有深入的研究；及時(shí)掌握專業(yè)發(fā)展信息，對(duì)專業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的預(yù)見性，能夠較準(zhǔn)確地把握專業(yè)發(fā)展方向。
（四）獨(dú)立系統(tǒng)地講授過至少二門專業(yè)主干課程，教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)院規(guī)定。
（五）教學(xué)效果好，在學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教和專家評(píng)教中深受好評(píng)，近三年內(nèi)年度考核中有“優(yōu)秀”年度。
（六）主持過本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的編寫或相關(guān)專業(yè)教材的主編或參編工作。
（七）創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)踐技能過硬，善于組織本專業(yè)教師進(jìn)行教改，教改、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)推廣工作成績(jī)顯著，具有雙師型條件的教師優(yōu)先。
（八）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，近3年公開發(fā)表教學(xué)研究、教學(xué)管理論文2篇以上，或者在生產(chǎn)實(shí)踐中主持完成工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目1個(gè)以上者。
（九）專業(yè)對(duì)口，原則上應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，身體健康，能承擔(dān)必須的工作任務(wù)。
第三條 選拔范圍和指標(biāo)分配
（一）專業(yè)帶頭人在學(xué)院教師中選拔。
（二）原則上每個(gè)現(xiàn)已獲批開設(shè)的專業(yè)可以選拔1名專業(yè)帶頭人，對(duì)國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)適當(dāng)傾斜，但必須堅(jiān)持選拔條件，做到寧缺勿濫。
第四條 組織領(lǐng)導(dǎo)
各教研室要充分認(rèn)識(shí)專業(yè)帶頭人選拔培養(yǎng)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的原則、條件、程序和方法進(jìn)行選拔，為保證選拔工作客觀公正、科學(xué)規(guī)范，在各專業(yè)自行組織申報(bào)的基礎(chǔ)上，由學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)承擔(dān)選拔任務(wù)。
第五條 選拔程序和辦法
（一）個(gè)人申報(bào)。符合條件的教師填寫教務(wù)處統(tǒng)一印制的申報(bào)表，并附佐證材料，教研室、所在單位選拔和推薦，按規(guī)定時(shí)間交學(xué)院教務(wù)辦。
（二）評(píng)議組評(píng)議推薦。學(xué)院對(duì)申報(bào)者材料進(jìn)行公示的基礎(chǔ)上，由教學(xué)工作委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選。評(píng)委會(huì)成員依據(jù)選拔原則和條件進(jìn)行記名投票同意人數(shù)超過參會(huì)人數(shù)2/3為確定人選。
（三）學(xué)院審批。將教學(xué)工作委員會(huì)評(píng)選出的專業(yè)帶頭人人選報(bào)學(xué)院審批并行文公布。
第六條 專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)
（一）按照“選拔是基礎(chǔ)，培養(yǎng)為重點(diǎn)”的思路，對(duì)選拔出的專業(yè)帶頭人要給予重點(diǎn)培養(yǎng)和扶持，在國(guó)內(nèi)訪學(xué)、校際學(xué)術(shù)研究研討和出國(guó)考察學(xué)習(xí)等方面有優(yōu)先權(quán)。
（二）給予專業(yè)帶頭人每年1萬的專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)（經(jīng)費(fèi)主要用于專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程建設(shè)、專業(yè)綜合改革、教改項(xiàng)目建設(shè)、論文發(fā)表，不得用于個(gè)人經(jīng)費(fèi)發(fā)放及專業(yè)設(shè)備購買）和教改自主權(quán)（專業(yè)帶頭人利用上述經(jīng)費(fèi)所申報(bào)教學(xué)工程項(xiàng)目自然為校級(jí)項(xiàng)目），積極創(chuàng)造良好的教學(xué)和科研工作條件，使專業(yè)帶頭人在專業(yè)建設(shè)與開發(fā)中發(fā)揮主導(dǎo)和帶動(dòng)作用。
（三）同等情況下，優(yōu)先支持專業(yè)帶頭人申報(bào)教學(xué)工程項(xiàng)目和編寫教材，在上述專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)的教改項(xiàng)目作為校級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)并優(yōu)先推薦上報(bào)省級(jí)項(xiàng)目。三年考核期滿合格者在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配等方面予以傾斜。
第七條 專業(yè)帶頭人的職責(zé)
（一）對(duì)選拔出的專業(yè)帶頭人要進(jìn)行嚴(yán)格考核，動(dòng)態(tài)管理。專業(yè)帶頭人要模范履行崗位職責(zé)。
（二）負(fù)責(zé)本專業(yè)的整體建設(shè)規(guī)劃；主持人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制（修）訂、教材編寫工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)改革和實(shí)踐技能培養(yǎng)方案的制定；任期內(nèi)將本專業(yè)建設(shè)成為省級(jí)或校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或者示范專業(yè)（已是校級(jí)的需申報(bào)為省級(jí)，已是省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或者示范專業(yè)的需通過驗(yàn)收）。每學(xué)年承擔(dān)2門以上課程的講授任務(wù)，完成教學(xué)工作量，教學(xué)水平高，教學(xué)效果好。
（三）負(fù)責(zé)本專業(yè)實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）基地、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室建設(shè)且有成效（申報(bào)時(shí)需量化）。
（四）負(fù)責(zé)本專業(yè)師資隊(duì)伍培養(yǎng)工作且有成效（申報(bào)時(shí)需量化）。建設(shè)期滿要形成具有一定水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)方向明確、一致，團(tuán)隊(duì)成員相對(duì)固定，有年度建設(shè)方案和循序漸進(jìn)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)記錄，教學(xué)成果、教學(xué)項(xiàng)目申報(bào)互為成員（提供支撐材料）。
（五）完成本專業(yè)試題庫的建設(shè)和專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控且有成效。
（六）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本專業(yè)的教師，在教改工作中每年要有新思路、新舉措、新成果且有成效（申報(bào)時(shí)需量化）。
（七）本人每年發(fā)表1篇以上教改文章或任期內(nèi)完成主編出版1本本專業(yè)教材或建設(shè)3門（啟）以上校級(jí)重點(diǎn)課程。
（八）學(xué)院每年對(duì)專業(yè)帶頭人進(jìn)行一次考核，結(jié)合三年一度的新一輪選拔進(jìn)行一次復(fù)評(píng)考核，對(duì)表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的專業(yè)帶頭人予以續(xù)聘；停止招生專業(yè)的專業(yè)帶頭人自行解聘；對(duì)名不符實(shí)，不能勝任本崗位工作的予以解聘，并取消其榮譽(yù)稱號(hào)和待遇。被選拔為專業(yè)帶頭人的教師一個(gè)聘期內(nèi)不能因各種原因脫離教學(xué)工作，否則自動(dòng)解聘。
第八條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。由信息學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
