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信息學(xué)院本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、修訂執(zhí)行及管理辦法

信息來源: 發(fā)布日期:2019-11-22

信息學(xué)院本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、修訂執(zhí)行及管理辦法

第一章  總  

第一條  為加強(qiáng)和完善本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的管理,進(jìn)一步規(guī)范我院的教學(xué)工作,制定本辦法。

第二條  人才培養(yǎng)方案是學(xué)院開展教學(xué)工作的基本文件,其制訂、修訂、執(zhí)行和調(diào)整修改,必須按嚴(yán)格的規(guī)范和程序進(jìn)行。

第三條  各專業(yè)人才培養(yǎng)方案一經(jīng)確定,應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性,必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。在人才培養(yǎng)的一個(gè)培養(yǎng)周期(即一屆學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè))內(nèi),一般不得變更;確因特殊原因需要調(diào)整或修改的,要按照嚴(yán)格的程序和要求辦理。

第二章  人才培養(yǎng)方案的制訂、修訂

第四條  申報(bào)新專業(yè)前,應(yīng)制定出該專業(yè)人才培養(yǎng)方案。各專業(yè)人才培養(yǎng)方案原則上應(yīng)在人才培養(yǎng)的一個(gè)培養(yǎng)周期后,根據(jù)需要作一次全面修訂。

第五條  人才培養(yǎng)方案的制訂或修訂,應(yīng)在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,各專業(yè)教研室具體負(fù)責(zé)。

第六條 人才培養(yǎng)方案的制訂、修訂,應(yīng)廣泛征詢教師和學(xué)生意見,充分開展調(diào)查研究。

第七條  制訂、修訂人才培養(yǎng)方案按以下程序進(jìn)行:

(一)學(xué)院根據(jù)學(xué)校教務(wù)處文件要求,由各專業(yè)負(fù)責(zé)人在充分聽取專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)專家意見的基礎(chǔ)上,按專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)擬定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

(四)各教研室組織相關(guān)教師、教學(xué)管理人員和業(yè)界人士對(duì)本專業(yè)擬定的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行審議、論證、修改,由經(jīng)學(xué)院專業(yè)建設(shè)委員會(huì)審定后報(bào)學(xué)校。

第八條  人才培養(yǎng)方案的主要內(nèi)容包括:

(一)培養(yǎng)目標(biāo);

(二)培養(yǎng)規(guī)格(在專業(yè)能力和綜合素質(zhì)方面的基本要求);

(三)培養(yǎng)方式(包括主干課程、主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、課外學(xué)習(xí)與素質(zhì)拓展等);

(四)畢業(yè)學(xué)分要求;

(五)學(xué)制與修業(yè)年限;

(六)授予學(xué)位的名稱;

(七)各類課程學(xué)時(shí)學(xué)分學(xué)程分配表。

第三章  人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行

第九條 學(xué)院各專業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校批準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案,任何教師和教學(xué)管理人員,都不得拒絕完成培養(yǎng)方案規(guī)定的教學(xué)任務(wù),也不得截留不屬于自己的教學(xué)任務(wù)。

第十條  各專業(yè)課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)由相關(guān)教研室歸口承擔(dān),并負(fù)責(zé)組織教師制定各門課程教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度。

第十一條  在人才培養(yǎng)方案執(zhí)行過程中,各教研室必須根據(jù)人才培養(yǎng)方案落實(shí)每一門課程的教師、教學(xué)大綱、教學(xué)大綱、教材及必要的教學(xué)條件,安排好各教學(xué)環(huán)節(jié),并據(jù)此進(jìn)行教學(xué)管理。

第四章  人才培養(yǎng)方案的調(diào)整、修改

第十二條 在人才培養(yǎng)方案確定之后和執(zhí)行過程中,凡更改課程名稱、增減授課學(xué)時(shí)、學(xué)分,更改課程的開設(shè)時(shí)間,增開、停開課程以及變更課程性質(zhì)(課程的必修和選修屬性的調(diào)整)而導(dǎo)致課程結(jié)構(gòu)的變更等情況,均屬調(diào)整和修改人才培養(yǎng)方案。

第十三條  調(diào)整和修改人才培養(yǎng)方案應(yīng)在新一屆學(xué)生專業(yè)人才培養(yǎng)方案印發(fā)之前,或執(zhí)行人才培養(yǎng)方案時(shí)間的前一學(xué)期第6周之前進(jìn)行;其它時(shí)間不得變更。

第十四條 調(diào)整和修改人才培養(yǎng)方案按以下程序和權(quán)限進(jìn)行:

(一)人才培養(yǎng)方案調(diào)整、修改事宜由相關(guān)教研室組織論證,形成書面報(bào)告,經(jīng)主管院長(zhǎng)審批后報(bào)學(xué)校教務(wù)處。

(二)屬于個(gè)別專業(yè)選修課設(shè)置和課程順序調(diào)整的,由教務(wù)處主管處長(zhǎng)審批。

(三)屬于較大面積專業(yè)選修課調(diào)整、或通識(shí)選修課和必修課調(diào)整、或授課期間課程設(shè)置調(diào)整的,由教務(wù)處審查,報(bào)經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十五條  凡未按上述規(guī)定報(bào)批而擅自更改人才培養(yǎng)方案者,均按教學(xué)事故處理。

第五章  選修課管理實(shí)施細(xì)則

第十六條 隨著教學(xué)改革的不斷發(fā)展,我院選修課的開設(shè)門數(shù)有了較大的增長(zhǎng)。對(duì)擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)視野,加寬加厚學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí),起到了較好的作用。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)開設(shè)選修課的管理,制定本辦法。

第十七條  課程開設(shè)申報(bào)程序

(一)全院性選修課程每學(xué)年申報(bào)一次。由任課教師向?qū)W院申請(qǐng)下一學(xué)年新設(shè)選修課程。經(jīng)教研室主任、主管院長(zhǎng)同意后,報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn),方可著手準(zhǔn)備開課。

(二)經(jīng)批準(zhǔn)試開的選修課,經(jīng)鑒定符合要求者,并全院性選修課程的選學(xué)人數(shù)達(dá)到30人以上(含30人)方可開課,正式進(jìn)入教學(xué)計(jì)劃。

第十八條  選課安排

(一)每學(xué)期的具體選課時(shí)間由教務(wù)處統(tǒng)一安排。

每位學(xué)生每學(xué)期允許選修2門以下(含2門)全校性選修課程。

(二)每學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月由教務(wù)處下發(fā)選課通知,現(xiàn)教中心開通選課系統(tǒng),學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)選課。

第十九條  成績(jī)考核與管理

(一)全校性選修課程考核的各項(xiàng)要求與各專業(yè)選修課程相同。考核合格者取得規(guī)定學(xué)分。

每位學(xué)生每學(xué)期允許選修2門以下(含2門)全校性選修課程。

(二)學(xué)生修完選讀課程并通過考試成績(jī)合格者,可以取得相應(yīng)學(xué)分。但未辦理網(wǎng)上選課手續(xù)自行修讀者不能獲得該課程學(xué)分。所選課程考核不合格或沒有按照要求上課不能取得成績(jī)的一律不補(bǔ)考,不計(jì)學(xué)分,可以重修或另選其他課程。

第六章  附  

第二十條 本辦法自公布之日起施行。