為更好的開展湖南人文科技學院研究生會的各項工作，加強團隊建設(shè)，給研究生提供一個展現(xiàn)自我才能和智慧的平臺，培養(yǎng)學生的競爭意識、管理才能、團隊合作精神，特開展我校首屆研究生會干部選舉活動。本次研究生會干部選舉本著民主、公開、高效的原則，以逐步建立和完善選舉章程為核心，切實選撥出能夠有效協(xié)助老師，真正代表廣大研究生同學，德才兼?zhèn)涞难芯可鷷刹繄F隊，特擬定第二屆研究生會干部選舉方案。

一、競聘原則

公平、公開、公正

二、競聘崗位

主席1人，副主席2人，學習部部長1人，活動部部長1人，宣傳部部長1人。

三、競聘條件和資格

競聘者必須滿足基本條件后，根據(jù)自身條件優(yōu)勢，報選符合競聘資格的崗位。

（一）基本條件

1.思想積極進步，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

2.遵守校規(guī)校紀，在校期間無任何違紀記錄；

3.學習刻苦努力，成績優(yōu)秀，上學年成績占本領(lǐng)域前50%；

4.熱心社會工作，熱心為同學服務，有奉獻精神；

5.工作認真負責，組織協(xié)調(diào)能力強，語言文字表達、溝通能力強；

（二）競聘資格

1.具有較強的政治理論素養(yǎng)、大局觀和集體主義精神，有較強的工作能力和魄力，能團結(jié)帶領(lǐng)青年學生圍繞學校黨委中心工作開展活動；

2.熱愛研究生會工作,有真誠為同學服務的熱忱，有明確的工作思路和較全面的發(fā)展規(guī)劃，能獨立承擔某一方面的工作；

3.有較強的責任感和執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)、溝通能力、語言和文字表達能力強，能體現(xiàn)湖南人文科技學院學生干部的形象；

4.大學期間曾任班長、團支部書記、學生會（校院兩級）部長及以上職務，并至少有一年以上學生干部工作經(jīng)驗，具有在讀學籍的2015、2016學生；

5.研究生會主席競選人政治面貌為中共黨員（包含預備黨員）。

四、競聘程序

（一）組織報名

在公布職位名稱、職位數(shù)和條件后，學生可登錄校研究生處網(wǎng)站下載方案文件及附件通過領(lǐng)域直接推薦和學生自薦兩種方式報名。經(jīng)過研究生處審核后，需提交材料包括《湖南人文科技學院研究生會干部競聘報名表》（見附件3）、《湖南人文科技學院研究生成績單》、以及相關(guān)榮譽證書復印件。

凡在材料中弄虛作假者，取消其競聘資格。

1.領(lǐng)域直接推薦

各培養(yǎng)領(lǐng)域?qū)ι陥笳哌M行資格審查，推薦符合條件人選，于2016年12月22日前以領(lǐng)域為單位將《湖南人文科技學院研究生會干部推薦表》等相關(guān)競聘材料統(tǒng)一上交研究生處106辦公室。

每領(lǐng)域推薦參加競選人數(shù)不超過本領(lǐng)域?qū)W生數(shù)的20%。

2.學生自薦

符合條件的同學，自行下載《湖南人文科技學院研究生會干部競聘報名表》進行填寫，經(jīng)所在培養(yǎng)領(lǐng)域?qū)徍送夂螅瑢⑾嚓P(guān)材料于2016年12月22日前上交研究生處106辦公室。

（二）資格審查

根據(jù)各培養(yǎng)領(lǐng)域直接推薦、學生自薦報名競選人名單，經(jīng)研究生處進行資格審查、研究審定后，公布競聘人員名單。

（三）面試答辯

凡通過競聘者需參加由研究生處組織的面試評委會的答辯。

（時間、地點另行通知）

（四）組織考察

依據(jù)綜合得分情況（成績40%、面試答辯60%）由高到低，每個職位按比例確定考察人選組織定向考察，征求培養(yǎng)領(lǐng)域的意見，全面了解被考察人選的德才素質(zhì)和表現(xiàn)情況。

（五）公示

根據(jù)考察情況研究擬任用人選，在校內(nèi)進行為期五天的公示，凡對擬任用人員有異議者，可及時以書面或口頭形式向研究生處反映。

（六）任用與聘任

研究生會的干部實行任期制，任期內(nèi)要按照有關(guān)規(guī)定簽訂目標任務責任書。任期一年（含試用期），對不能認真履行自身職責學生會干部，將責令免去學生會干部職務，所任職務不予認證，同時給予通報。經(jīng)學代會正式選舉后辦理任用手續(xù)。

湖南人文科技學院研究生處

2016年12月20日