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湖南人文科技學院2019年第二批公開招聘非事業(yè)編制工作人員的公告
2019-08-09 10:21  

工作需要,根據學?!斗鞘聵I(yè)編制合同人員聘用管理辦法(試行)》,經學校黨委研究決定,現面向社會招聘非事業(yè)編制工作人員(輔導員、管理人員、專任教師)。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

學校公開招聘工作領導小組領導下組織實施,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委監(jiān)察處監(jiān)督下開展招聘工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>

)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

  三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10,招聘計劃25,其中教學崗位10,輔導員7名,綜合管理人員8名。(詳見附件)。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告及相關信息通過湖南人文科技學院校園網(http://www.tiaotiaoxm.com)等網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間

郵箱報名:201989日至823,現場報名時間:8月21-23日上午8:20-12:00,下午1430-17:30。

2、現場報名地點

湖南人文科技學院人事處明德樓315室。(湖南省婁底市婁星區(qū)氐星路487號

3、報名方式

第一種:現場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現場報名材料:①《湖南人文科技學院公開招聘非事業(yè)編制人員報名表》(附件2。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料(對專業(yè)方向有要求的崗位,須提供學校證明、成績單等專業(yè)方向證明材料;輔導員提供黨組織關系證明)原件及復印件一式一份。

第二種:郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

郵箱報名:請應聘者將現場報名所需的材料的電子稿,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式在報名時間內發(fā)送至報名專用郵箱rsc8325200@163.com。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現弄虛作假者,則取消應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在湖南人文科技學院網站公布。請通過資格審查人員到湖南人文科技學院明德樓315室領取準考證(領取準考證的時間在湖南人文科技學院網站公布),考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經學校研究同意,可根據實際情況適當降低開考比例、取消或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式:

根據各崗位分類采取試教、面試的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中試教、面試各占綜合成績的50%),通過資格審查人員全部參加試教、面試。試教采取授課的方式,主要測評應聘者的專業(yè)水平、教學能力等基本素質,總分100分。面試采取結構化面試,主要測評應聘者的儀容儀表,語言表達能力、綜合分析能力等,總分100分。

所有崗位設置綜合成績合格分數線為70分(含70分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員須攜帶身份證原件和準考證參加考試,考試成績在湖南人文科技學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試教成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考環(huán)節(jié),主要考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件方面的情況。

招聘計劃出現空缺時,經學校集體研究決定,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補(遞補不超過兩次)或取消招聘計劃。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南人文科技學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,簽訂勞動合同,試用期為六個月,一個聘期不超過三年(含試用期)。試用期滿,經考核合格的,正式確定勞動關系;不合格的,解除勞動關系教學崗位人員原則上先擔任學生輔導員或教學秘書工作,經學校考核合格可轉專任教師崗位,其他崗位人員必須服從學校統(tǒng)一安排。簽訂合同的人員養(yǎng)老保險按企業(yè)養(yǎng)老保險購買外享受本單位同類人員同等待遇。

八、其他相關事宜,由學校公開招聘領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜,由學校研究決定。

咨詢電話:0738-8372901(馮老師)

  監(jiān)督電話:0738-8325900(學校紀檢監(jiān)察處)

                           湖南人文科技學院

                               201989

附件【附件2:湖南人文科技學院公開招聘非事業(yè)編制人員報名表.doc已下載
附件【附件1:湖南人文科技學院2019年第二批公開招聘非編制碩士進人計劃.xlsx已下載
附件【附件3:非事業(yè)編制合同人員聘用管理辦法(試行).doc已下載
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