11月26日下午，在明德樓五樓會議室,人事處組織召開了2018年度職稱評審工作部署會議，人事處副處長陳剛，教師發(fā)展中心主任毛攀云，教師發(fā)展中心副主任毛永寧及70余名參評教師與會。會議由人事處處長周迎杰主持。
周迎杰介紹了2019年度職稱評審的整體部署和學(xué)校職稱評審的重點導(dǎo)向，要求參評人員提高政治規(guī)矩意識，強調(diào)師德師風(fēng)，嚴禁學(xué)術(shù)不端，不要弄虛作假，不捕風(fēng)捉影，惡意舉報。還介紹了輔導(dǎo)員單列、教學(xué)型評審等方案的推進情況。
毛攀云介紹學(xué)校今年職稱評審將克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻，強調(diào)立德樹人、回歸本科教育和學(xué)校當前發(fā)展需求指標的導(dǎo)向，詳細介紹了2019年度職稱評審的安排、時間節(jié)點和關(guān)鍵事項，指出面試答辯、標志性成果將由定性轉(zhuǎn)向定量評審。
毛永寧就2019年度職稱評審相關(guān)材料的填寫進行了詳細說明。陳剛就材料撰寫進行了補充。人事處工作人員對老師們提出的問題進行了一一解答。
