湘人社函【2015】353號
保障局、財政局，省直有關單位：
為貫徹落實人力資源和社會保障部《專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》和《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》精神，切實加強專業(yè)技術人才隊伍建設，根據(jù)《專業(yè)技術人才知識更新工程急需緊缺人才培養(yǎng)培訓項目和崗位培訓項目實施辦法》以及省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈湖南省人力資源專項資金管理辦法〉的通知》（湘財社〔2015〕8號）的要求，經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省財政廳研究，決定對2016年度專業(yè)技術人員專項培訓項目實行經(jīng)費資助。為做好資助計劃申報工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、申報項目及對象
?。ㄒ唬└邔哟渭毙杈o缺人才出國（境）研修、學術訪問交流。資助名額為10名，每人5萬元。資助對象為高層次專業(yè)技術人才，重點資助“國家百千萬人才工程”人選、“湖南省新世紀121人才工程”第一層次人選、湖南省優(yōu)秀專家、享受國務院政府特殊津貼專家、湖南省政府特殊津貼專家、湖南省科技領軍人才培養(yǎng)計劃人選等。
?。ǘI(yè)技術人員崗位培訓研修班。資助班額為20個，每班5萬元。資助對象主要為行業(yè)主管部門、高新技術或經(jīng)濟園區(qū)和高新企業(yè)，圍繞本行業(yè)本專業(yè)相關領域崗位的前沿主題開展的高級研修班，主要用于研修班師資授課費和學員培訓資料補貼。
?。ㄈ┦〖墝I(yè)技術人員繼續(xù)教育基地戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓。資助名額為10個，每個為10萬元。資助對象為有一定專業(yè)技術人員繼續(xù)教育實踐基礎的高等院校、科研院所、部門或行業(yè)教育培訓中心、專業(yè)協(xié)會施教機構(gòu)等。圍繞我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開展的急需緊缺人才培訓，完成年度不少于3至5天50名以上專業(yè)技術人才的培訓。
二、申報要求
（一）申報高層次急需緊缺人才出國（境）研修、學術訪問交流資助的，時間一般應為2個月左右，所選培訓專業(yè)學科須符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展和“兩型社會”建設的要求，能促進專業(yè)技術人員獲取掌握國外最先進的理論技術等，有助于提高專業(yè)技術人員自主創(chuàng)新能力。
（二）申報專業(yè)技術人員崗位培訓研修班的，須根據(jù)各行業(yè)的發(fā)展和專業(yè)技術人員知識更新需要，緊緊圍繞我省實施“四化兩型”戰(zhàn)略，選題緊扣我省裝備制造、生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)科技、信息、能源資源、現(xiàn)代交通運輸、社會工作等以及現(xiàn)代物流、電子商務、知識產(chǎn)權、食品安全等現(xiàn)代服務業(yè)領域，結(jié)合本系統(tǒng)的崗位進行專業(yè)培訓。
?。ㄈ┥陥笫〖墝I(yè)技術人員繼續(xù)教育基地戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓的，申報單位需具有承擔中高級專業(yè)技術人才培訓任務的場所、教學設備，有健全的教學組織管理、學員考核管理、培訓經(jīng)費管理及培訓效果評估、跟蹤反饋等管理制度。同時，需有一支相對穩(wěn)定、專兼職結(jié)合、密切聯(lián)系科研生產(chǎn)一線的師資隊伍，較健全的管理機構(gòu)和較高素質(zhì)的培訓管理人員隊伍。
三、申報程序
?。ㄒ唬┥陥蟾邔哟渭毙杈o缺人才出國（境）研修、學術訪問交流資助的人員，需填寫《湖南省2016年高層次急需緊缺人才出國（境）研修、學術訪問交流資助申報表》（見附件1），并附上本人入選各類人才工程人選證書、學術訪問邀請函等復印件，經(jīng)單位和主管部門同意后，分別報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
（二）申報專業(yè)技術人員崗位培訓研修班資助的單位，需填寫《湖南省2016年專業(yè)技術人員崗位培訓研修班資助申報表》（見附件2），經(jīng)主管部門同意后，分別報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
?。ㄈ┥陥笫〖墝I(yè)技術人員繼續(xù)教育基地戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓的單位，需填寫《湖南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地2016年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓申報表》（見附件3），附上相關輔證材料，經(jīng)主管部門同意后，分別報省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
四、其他要求
?。ㄒ唬└鲉挝灰J真搞好調(diào)查研究，合理制定申報計劃，充分發(fā)揮資助經(jīng)費的引導作用。培訓落實情況及經(jīng)費使用情況在培訓研修項目結(jié)束后須形成書面總結(jié)上報省人力資源和社會保障廳、省財政廳，兩廳將共同對有關情況嚴格把關，實地檢查落實情況，確保培訓取得實效。
?。ǘ?015年已享受專項培訓經(jīng)費資助計劃資助的部門和單位，要抓好資助計劃的落實并按規(guī)定報告總結(jié)情況。在申請2016年資助計劃時，須提交2015年資助計劃落實情況，未提供者本年度一律不予資助。
（三）各有關單位請于2016年3月31日前將申報材料，分別上報省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處、省財政廳社會保障處各1份，由省人力資源和社會保障廳對申報情況審核匯總后，會同省財政廳進行審定。各單位（主管部門）對項目申報資料的真實性、合法性負責。
聯(lián)系方式：省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處 0731-82219390；省財政廳社會保障處 0731-85165734
附件：1．湖南省2016年高層次急需緊缺人才出國（境）研修學術訪問交流資助申報表
2．湖南省2016年專業(yè)技術人員崗位培訓研修班資助申報表
3．湖南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地2016年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才培訓申報表
湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳
