關(guān)于做好我校2012年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知
校屬各單位：
根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于繼續(xù)實(shí)行政府特殊津貼制度的通知》(中發(fā)[2012] 12號)、《人力資源和社會保障部關(guān)于開展2012年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函[2012] 68號）和《關(guān)于做好2012年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（湘人社發(fā)[2012] 42號）文件要求，為切實(shí)做好我校2012年享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔對象和范圍
（一）在科技、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和工農(nóng)生產(chǎn)第一線，作出重大貢獻(xiàn)，取得突出業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。重點(diǎn)選拔在科研管理等專業(yè)技術(shù)崗位和企業(yè)技能崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀創(chuàng)新人才。
（二）公有制經(jīng)濟(jì)成分和非公有制經(jīng)濟(jì)成分的企事業(yè)單位中符合選拔條件的人選，均可以按選拔程序推薦。中央在湘單位按隸屬關(guān)系推薦上報(bào)。
（三）除中國科學(xué)院院士和中共工程院院士外，擔(dān)任副省級及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省級及其以上待遇的人員，在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的人員，黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員，不能推薦享受政府特殊津貼。
（四）新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、湖南省新世紀(jì)121人才工程人選和獲得過中華技能大獎(jiǎng)的高技能人才，可優(yōu)先推薦。
二、選拔條件
享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
（一）專業(yè)技術(shù)人才
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)具有高級職稱，并具備下列條件之一：
1、在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣較高，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，是省內(nèi)該學(xué)科的帶頭人或骨干；或者研究成果有開創(chuàng)性和較高科學(xué)價(jià)值，得到省內(nèi)同行專家認(rèn)可，達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平。
2、在技術(shù)研究與開發(fā)中有自主創(chuàng)新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有較大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績突出，產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3、長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)較高，多次成功地治愈疑難、危重病癥；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)槭?nèi)同行所認(rèn)可。
4、在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有突出貢獻(xiàn)的人員。
5、在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，成績突出，對全省社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人或骨干。
6、在宣傳文化領(lǐng)域，成績突出，對經(jīng)濟(jì)社會、精神發(fā)明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是省內(nèi)本領(lǐng)域的帶頭人或骨干。
7、長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了積極作用，具有國內(nèi)領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全省領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為省內(nèi)同行所認(rèn)可。
8、在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
（二）高技能人才
長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)具有高級技師以上（國家職業(yè)資格一級）或具有高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1、獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?、省突出貢獻(xiàn)人才、省優(yōu)秀高技能人才、省技術(shù)能手，業(yè)績突出，影響廣泛。
2、在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省部級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家專利等。
3、在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
4、在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
5、在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在省內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。
6、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。
7、在國際和國內(nèi)獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為我省爭得榮譽(yù)。
8、在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在省內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
三、選拔推薦程序和工作要求
（一）選拔推薦程序
1、我校在嚴(yán)格堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)條件的基礎(chǔ)上，省人力資源和社會保障廳分配給我校的推薦享受政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才1-2名，高技能人才1名。
2、選拔推薦工作嚴(yán)格按照《湖南省優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才評選辦法》（湘人發(fā)[2001] 118號）規(guī)定的程序進(jìn)行，確保選拔推薦工作公開、公平、公正。學(xué)校組織同行專家對推薦人選進(jìn)行初步評選，并根據(jù)評選結(jié)果和申報(bào)控制數(shù)，提出推薦人選名單，以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示后，再上報(bào)有關(guān)材料。沒有進(jìn)行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的，不得作為推薦人選。
（二）材料要求
1、反映申報(bào)對象政治思想、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況的綜合材料1份；
2、《專家情況登記表》（見附件1）3份，按附表說明打印，每份用膠固定裝訂成冊；
3、《2012年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》（見附件2）1份，其中“突出貢獻(xiàn)事跡”欄要求涵蓋主要獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)、業(yè)績、論文專著和主持的課題項(xiàng)目及取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等情況，文字簡練，字?jǐn)?shù)不超過150字；
4、經(jīng)人事處審核了原件的各種證明材料的復(fù)印件（包括申報(bào)對象高級職稱證書或高級技師證書、獲獎(jiǎng)成果證書、專利證書、榮譽(yù)證書、利稅證明材料等）裝訂成冊，并提供代表專著和代表論文1-2篇（高技能人才可不提供）。復(fù)印件均需由審核人簽名并加蓋公章。
被推薦人員的上報(bào)材料均用A4紙打?。ā秾＜仪闆r登記表》用word格式，《2012年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》用excel格式），并提交含有上述內(nèi)容的電子光盤。
（三）上述材料務(wù)請于2012年4月21日前報(bào)人事處，逾期不再受理。
