校屬各單位：
根據(jù)湖南省教育廳《關(guān)于推薦遴選2011年度湖南省普通高校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象和青年骨干教師培養(yǎng)對象人選的通知》（湘教通[2011] 99號）和《湖南人文科技學(xué)院青年骨干教師培養(yǎng)對象選拔及培養(yǎng)管理暫行辦法》文件精神，為做好我校2011年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象（以下簡稱省級青年骨干教師培養(yǎng)對象）的推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選拔原則
（一）、公平、公正、公開的原則；
（二）、向重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)傾斜的原則；
（三）、向教學(xué)一線教師傾斜的原則。
二、選拔對象基本條件
（一）、思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，積極工作，責(zé)任心強(qiáng)，能為人師表；
（二）、較熟練的掌握一門以上外語，具有大學(xué)英語四級以上合格證（博士不作要求）；具有普通話二級乙等以上合格證；能熟練應(yīng)用計算機(jī)；
（三）、具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或同時具有碩士及以上學(xué)位和講師及以上職稱，省級青年骨干教師培養(yǎng)對象不超過40歲（1971年1月1日以后出生）；
（四）、省級青年骨干教師培養(yǎng)對象的教師需滿足：在本院在崗工作不少于3年（引進(jìn)的博士不少于一年），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)效果好，完成規(guī)定的教學(xué)工作，近3年內(nèi)每年為本、?？粕到y(tǒng)講授一門課程，并擔(dān)任過一次以上教育實習(xí)和論文指導(dǎo)工作（兼職教師、公共課教研室教師可不做要求）；
(五)、省級青年骨干教師培養(yǎng)對象需滿足：近三年來以第一作者的身份在全國中文核心刊物上公開發(fā)表專業(yè)論文三篇以上（含三篇），主持省級以上課題一項以上。
三、選拔名額
今年教育廳給我校下達(dá)的指標(biāo)數(shù)是4名。學(xué)校側(cè)重于推薦重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科及新專業(yè)的青年教師，但每學(xué)科最多選拔1人。
四、申報材料要求
（一）、《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦表》一式七份（表格下載網(wǎng)址：http://teacher.hnedu.cn/index.jsp湖南教師網(wǎng)）；
（二）、學(xué)校為推薦人選擬定的分年度培養(yǎng)計劃一份；
（三）、推薦人選身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、高校教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的復(fù)印件各一份；
（四）、反映推薦人選政治思想表現(xiàn)及科研等方面所取得成績的有關(guān)材料，其中代表學(xué)術(shù)水平的論文（著作）復(fù)印件2篇（部），反映其外語、計算機(jī)應(yīng)用能力的材料復(fù)印件各一份；
上述材料第2、3、4項依序裝訂成冊。
五、選拔程序
（一）、個人申報
參選省級青年骨干教師培養(yǎng)對象采取自愿報名的方式，申報者到所在系部報名。（兼課教師到所任教課程的系部報名）
（二）、系部推薦
各系部成立專門的選拔機(jī)構(gòu)，根據(jù)申報者的各項條件以及本系部的專業(yè)學(xué)科建設(shè)需要在規(guī)定的時間向?qū)W校進(jìn)行推薦，限推1人。
（三）、資格審查
選拔領(lǐng)導(dǎo)小組對各系部推薦的人員進(jìn)行資格審查，不符合選拔對象基本條件的不能參加評選，有以下情況的人員也不能參選：
1、三年之內(nèi)有年度考核被確定為合格以下等次的；
2、三年之內(nèi)有違紀(jì)行為、曠班現(xiàn)象的；
3、三年之內(nèi)出現(xiàn)過教學(xué)事故的；
4、已獲教授職稱的。
（四）、學(xué)校組織有關(guān)人員根據(jù)《湖南人文科技學(xué)院青年骨干教師選拔量化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評選。（見附件）
（五）、張榜公示
根據(jù)量化評分結(jié)果，擬確定省級青年骨干教師培養(yǎng)對象人選，并予以公示
（六）、選拔領(lǐng)導(dǎo)小組審定
選拔領(lǐng)導(dǎo)小組對公示后的結(jié)果予以審定。
（七）、上報教育廳審定
（八）、培養(yǎng)對象和學(xué)院簽訂有關(guān)協(xié)議。
請各單位按照上述要求將本單位推薦人選名單和相關(guān)材料于3月23日上午12:00前報人事處，逾期未報者或材料不符合要求者一律不予受理。
選拔省級青年骨干教師培養(yǎng)對象是我校教師隊伍建設(shè)的一項重要工作，各單位要高度重視，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，做到政策、條件、對象三公開，增加推薦工作的透明度，認(rèn)真做好推薦工作。
