校屬各單位：
根據(jù)湖南省教育廳《關于印發(fā)< 湖南省普通高校學科帶頭人培養(yǎng)對象管理暫行辦法>、< 湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象管理暫行辦法>的通知》（湘教人字[1998] 11號）文件精神，為做好我校2010年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象（以下簡稱省級青年骨干教師培養(yǎng)對象）和湖南省普通高校學科帶頭人培養(yǎng)對象（以下簡稱省級學科帶頭人培養(yǎng)對象）培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況驗收檢查和年度考核工作，經(jīng)學校同意，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、省級青年骨干教師培養(yǎng)對象驗收檢查
（一）、驗收檢查對象為2007年度確定的省級青年骨干教師培養(yǎng)對象。培養(yǎng)期已滿，因故尚未接受教育廳驗收檢查或驗收檢查結論為暫緩驗收的其他年度青年骨干教師培養(yǎng)對象，也應該參加今年的驗收檢查。
（二）、驗收檢查內容：培養(yǎng)對象的培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況；履行合同所規(guī)定的責任情況；參加培養(yǎng)培訓情況；經(jīng)費使用情況；培養(yǎng)目標實現(xiàn)情況。
（三）、驗收檢查需提供以下材料：
1、《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象驗收檢查表》（一式五份）；
2、培養(yǎng)對象的個人總結一份
3、學校反映培養(yǎng)對象培養(yǎng)情況、培養(yǎng)效果及培養(yǎng)對象思想政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績的綜合材料一份；
4、反映培養(yǎng)對象外語水平、計算機應用能力和培養(yǎng)期內在教學、科研等方面所取得成績表明其水平的有關材料復印件一份；
5、原培養(yǎng)計劃復印件一份；
上述材料第2至第5項依序裝訂成冊。
二、省級青年骨干教師培養(yǎng)對象年度考核
（一）、考核對象為2008和2009兩個年度確定的省級青年骨干教師培養(yǎng)對象?？己藘热轂?009年培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況。
（二）、省級青年骨干教師培養(yǎng)對象的年度考核由學校組織實施并提出考核意見，考核情況及結論報教育廳審定。年度考核對象提交以下材料：《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象考核表》一份
三、省級學科帶頭人培養(yǎng)對象年度考核
（一）、考核對象為2008年確定的省級學科帶頭人培養(yǎng)對象。考核內容為2009年培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況。
（二）、省級學科帶頭人對象的年度考核由學校組織實施，并提出考核意見，考核情況及結論報教育廳審定。年度考核對象提交以下材料：《湖南省普通高校學科帶頭人培養(yǎng)對象考核表》（一式五份）；
四、要求
省級青年骨干教師培養(yǎng)對象和省級學科帶頭人培養(yǎng)對象驗收檢查和年度考核時我校教師隊伍學術梯隊建設的重要內容，各有關單位要加強督促和檢查。上述有關材料于6月1日上午12：00前送人事處。
表格下載網(wǎng)址：http://teacher.hnedu.cn(湖南教師網(wǎng))
二○一○年五月二十四日
