湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
湘人社函〔2018〕52號(hào)
關(guān)于做好2018年享受
國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知
各市州人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于開展2018 年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2018〕9 號(hào)）要求，為切實(shí)
做好2018 年我省享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員選拔推薦工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔對(duì)象和范圍
（一）在科技、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，做出重大貢獻(xiàn)、取得突出業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。充分考慮申報(bào)人選累積貢獻(xiàn)，切實(shí)將在我省長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)，作出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔出來(lái)。
（二）公有制經(jīng)濟(jì)成分和非公有制經(jīng)濟(jì)成分的企事業(yè)單位中符合選拔條件的人選，均可按選拔程序推薦。中央在湘單位按隸
屬關(guān)系推薦上報(bào)，不參與省內(nèi)選拔推薦。非公經(jīng)濟(jì)組織按屬地化原則申報(bào)。
（三）除中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士外，擔(dān)任副省級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省級(jí)及其以上待遇的人員，在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的人員，黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員，不推薦享受政府特殊津貼。
（四）“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選可按程序推薦，不占控制推薦指標(biāo)。已享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員，不重復(fù)申報(bào)。
二、選拔條件
享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
（一）專業(yè)技術(shù)人才
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5 年來(lái)（2013 年以來(lái)）取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出（一般要求獲得過(guò)省部級(jí)三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)），并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級(jí)職稱，在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員，并具備下列條件之一：
1、在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培
養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
2、在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解
決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、
危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。
4、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和
社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。
5、在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建
設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。
6、在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明
建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
7、長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建
設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理論、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。
8、在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
9、湖南省政府特殊津貼人員、湖南省新世紀(jì)121人才工程一層
次人選、湘西特聘專家等在申報(bào)時(shí)優(yōu)先推薦。
（二）高技能人才
長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1、獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全
國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。
2、在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上
科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。
3、在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在
某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
4、在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新
方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5、在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)
（工種）中產(chǎn)生重要影響。
6、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性
操作技術(shù)問(wèn)題。
7、在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)
家爭(zhēng)得榮譽(yù)。
8、在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行
業(yè)內(nèi)有較大影響。
選拔工作要圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、聚焦
“中國(guó)制造2025”、“人工智能”“大數(shù)據(jù)”等產(chǎn)業(yè)和我省創(chuàng)新引領(lǐng)
開放崛起重大發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年、支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展推薦人選。
三、工作要求
（一）選拔推薦程序
1、各市州人力資源社會(huì)保障局、省直有關(guān)單位人事（干部）處，分別負(fù)責(zé)組織本地、本系統(tǒng)的選拔推薦工作。在嚴(yán)格堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)條件的基礎(chǔ)上，推薦享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才1—2名（本地區(qū)人才總量占比較大的個(gè)別市州，經(jīng)申請(qǐng)同意后可適當(dāng)多推薦），高技能人才1名，兩者推薦指標(biāo)不得混用，沒(méi)有合適人選的可不作推薦。
2、為確保選拔推薦工作公開、公平、公正，各市州、省直有關(guān)單位應(yīng)組織同行專家對(duì)推薦人選進(jìn)行初步評(píng)議，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果和申報(bào)控制數(shù)，提出推薦人選名單，以適當(dāng)形式進(jìn)行公示后，再上報(bào)有關(guān)材料。
（二）材料要求
1、綜合報(bào)告1份。內(nèi)容包括人選選拔推薦情況、專家評(píng)議情況、公示情況等，附專家評(píng)議結(jié)果匯總表并注明聯(lián)系方式，綜合報(bào)告需加蓋市州人民政府或省直單位公章。
2、《專家情況登記表》（見附件1，表格可以從湖南省人力資
源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)下載）2份，按附表說(shuō)明打印，用膠固定裝訂成冊(cè)。
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3、《2018年推薦享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員情況一覽表》（見附件2）1份，其中“突出貢獻(xiàn)事跡”欄要求突出申報(bào)對(duì)象取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及人才效益等情況，字?jǐn)?shù)不超過(guò)150字。此表需用MicrosoftExcel格式，并提交電子光盤。
4、經(jīng)各市州人力資源社會(huì)保障局、省直有關(guān)單位審核原件的
各種證明材料的復(fù)印件（包括申報(bào)對(duì)象職稱證書或高級(jí)技師證書、獲獎(jiǎng)成果證書、專利證書、榮譽(yù)證書等材料）裝訂成冊(cè)，并提供
代表專著和代表論文1-2篇（高技能人才可不提供）。復(fù)印件須由審核人簽名并加蓋公章，入圍候選推薦對(duì)象的，再逐一審核原件。
（三）上述材料務(wù)請(qǐng)于2018年4月30日前，報(bào)送至省人力資源社會(huì)保障廳。
專業(yè)技術(shù)人才：專業(yè)技術(shù)人員管理處（聯(lián)系電話0731-82219390，聯(lián)系人：龍濤）；
高技能人才：職業(yè)能力建設(shè)處（聯(lián)系電話：0731-84900461，聯(lián)系人：范爾寧），逾期不再受理。
各地、各廳局和有關(guān)單位要高度重視，把享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員的選拔推薦工作作為更好地實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌抓好以高層次專技人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。要以嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假、謊報(bào)成果的，取消申報(bào)資格，并按規(guī)定予以查處。在選拔推薦過(guò)程中要及時(shí)公開選拔范圍、條件、程序，加大政策宣傳力度。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保享受國(guó)務(wù)院政府特殊
津貼人員推薦選拔工作順利進(jìn)行。
附件：1.專家情況登記表
2.2018年推薦享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員情況一覽表
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
2018年2月27日
