各位有關人員：
根據湖南省教育廳《關于做好2018年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)工作的通知》（湘教通［2018］356號）的有關規(guī)定及“關于印發(fā)《湖南省普通高校學科帶頭人培養(yǎng)對象管理暫行辦法》、《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象管理暫行辦法》的通知”（湘教人字［1998］11號）精神，現(xiàn)將今年我校省學科帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)對象驗收和考核的有關事項通知如下：
一、驗收檢查
1、驗收檢查對象為2014年確定的青年骨干教師培養(yǎng)對象以及原培養(yǎng)期已滿因故尚未接受驗收檢查的青年骨干教師培養(yǎng)對象、2014年度確定的學科帶頭人培養(yǎng)對象。
2、驗收檢查內容：培養(yǎng)對象的培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況；履行合同所規(guī)定的責任情況；參加培養(yǎng)培訓情況；經費使用情況；培養(yǎng)目標實現(xiàn)情況等。
3、驗收檢查對象需提供以下材料：
（1）《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象驗收檢查表》、《湖南省普通高校學科帶頭人培養(yǎng)對象驗收檢查表》（見附件2）；
（2）培養(yǎng)對象個人總結材料，包括培養(yǎng)期內的培養(yǎng)情況、培養(yǎng)效果、思想政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作實績等；
（3）培養(yǎng)期內取得的教學科研等方面成績的材料；
（4）《湖南省普通高校學科帶頭人、青年骨干教師培養(yǎng)對象驗收檢查一覽表》、（見附件3）。培養(yǎng)對象提交的各有關實績材料的截止時間為2018年8月31日。
二、年度考核
1、考核對象：2015、2016年度確定的青年骨干教師培養(yǎng)對象。
2、考核內容：2015年度確定的青年骨干教師培養(yǎng)對象，考核期為2016年1月至2017年12月；2016年度確定的青年骨干教師培養(yǎng)對象，考核期為2017年1－12月?？己藘热莅ㄅ囵B(yǎng)計劃執(zhí)行情況、履行合同所規(guī)定的責任情況、參加培養(yǎng)培訓情況、經費使用情況、培養(yǎng)目標實現(xiàn)情況等。
3、考核對象需提供以下材料：
（1）《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象考核表》（見附件4）；
（2）培養(yǎng)對象個人總結材料，包括考核年度內的培養(yǎng)情況、培養(yǎng)效果、思想政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作實績等；
（3）反映培養(yǎng)對象考核年度內取得的教學、科研業(yè)績等材料，有關業(yè)績材料的截止時間為2017年12月31日；
（4）《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象考核一覽表》（見附件5）。
三、材料報送
1、電子材料。為加強湖南省普通高校學術梯隊人才信息化管理，驗收檢查、年度考核材料采取同時網上報送的方式，網上報送的管理系統(tǒng)名稱為“湖南省普通高校學術梯隊人才管理系統(tǒng)”，網址為http://218.76.27.11/jsc/。請各培養(yǎng)對象登錄管理系統(tǒng)，按要求分別填寫，相關規(guī)定材料直接上傳或掃描并整合為word文檔后上傳。請各培養(yǎng)對象將驗收檢查或年度考核材料，于10月8日24:00前在管理系統(tǒng)完成填報、上傳。
2、紙質材料。各驗收檢查的培養(yǎng)對象將前述材料依序裝訂成冊（其中著作單獨報送）；所有接受年度考核的培養(yǎng)對象，只需提交《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象考核表》。于9月28日10:00前送至人事處教師發(fā)展中心。
普通高等學校青年骨干教師培養(yǎng)對象驗收檢查和年度考核是省學術梯隊建設的重要內容，因故不參加驗收和考核的培養(yǎng)對象，要向學校提交書面報告，否則，省教育廳將終止有關培養(yǎng)對象的后階段培養(yǎng)，并收回部分培養(yǎng)經費。
聯(lián)系人：毛永寧
郵箱：411184578@qq.com
聯(lián)系電話：8313686
有關表格下載網址：http://218.76.27.11/jsc/。
人 事 處
二○一八年九月十日
