各部門：
根據(jù)省人力資源與保障廳《關(guān)于開展2023年度享受省政府 特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》（湘人社函〔2023〕181號）要求，為進一步加強我省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍、高技能人才隊伍建設(shè)，開展享受省政府特殊津貼人員選拔工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、選拔條件
享受政府特殊津貼人員應(yīng)遵紀守法，遵守社會公德，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神強，為我省經(jīng)濟社會建設(shè)事業(yè)努力工作。
(一)專業(yè)技術(shù)人才
近5年在專業(yè)技術(shù)一線崗位工作，取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、 成果和貢獻突出，得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可，一般應(yīng)具有高級職稱，并具備下列條件之一：
1. 在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣深，對學(xué)科建設(shè)和人才培 養(yǎng)作出突出貢獻；研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值，得到同行專家公認，達到省內(nèi)外領(lǐng)先水平。
2. 在技術(shù)研究與開發(fā)中，有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新 或者解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題；或者長期扎根工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進步；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
3. 在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成 績突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J。
4. 在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問 題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出了突出貢獻。
5. 在宣傳文化領(lǐng)域，對精神文明建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革 創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻，是本領(lǐng)域、某學(xué)科的帶頭人。
6. 在教育教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，理念、能力和水平處于省內(nèi)外領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用。
7. 長期扎根基層專業(yè)技術(shù)崗位，為鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)新基層社會治理，建設(shè)富饒美麗幸福新農(nóng)村作出突出貢獻。
8. 在其他行業(yè)領(lǐng)域中，為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻。
(二)高技能人才
長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，一般應(yīng)為高級技師(國家職業(yè)資格一級)或者具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1. 獲得過湖南省技能大師、湖南省技術(shù)能手等以上榮譽稱
號，業(yè)績突出，影響廣泛。
2. 在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻，獲得過省部級以
上科技進步獎、國家專利等。
3. 在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或者有重大技術(shù)革 新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法并得到同行業(yè)公認。
4. 在促進科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、 新方法推廣等方面作出突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
5. 在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技，在省內(nèi)外同類職業(yè)(工種)中有重要影響。
6. 有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或者關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。
7. 在國際、國家有影響的技能大賽、技術(shù)比武中獲得獎項，為我省爭得榮譽。
8. 在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在省內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
二、選拔數(shù)量及范圍
(一)選拔數(shù)量
2023年選拔省政府津貼專家100名，其中專業(yè)技術(shù)人才類 80名(含海外高層次引進人才),高技能人才類20名，兩類人才推薦指標不得混用，不得調(diào)劑，沒有符合條件人選的可不推薦。
專業(yè)技術(shù)人才類推薦指標向市州基層一線傾斜，各市州須推薦1名長期扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興一線、作出突出貢獻的人員。省直管縣由各市州統(tǒng)一推薦。海外引進人才等人才群體 按程序單列評議確定。其他專業(yè)技術(shù)人才群體，按照人事隸屬關(guān)系推薦。推薦指標分配數(shù)詳見附件1。
(二)選拔范圍
1. 堅持突出業(yè)績、面向一線、拼搏奉獻原則，從專業(yè)技術(shù)
和技能崗位一線工作的在職人員中選拔。
2. 在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù) 工作和技能工作的人員，享受副省(部)級及以上待遇的人員，黨、政、軍、群機關(guān)的工作人員(公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員),除中國科學(xué)院院士、中國工程院院士外，原則上不享受省政府特殊津貼。
3. 已獲得政府特殊津貼(含國貼、省貼)人員不再參與省政府特殊津貼選拔。截止到2023年12月31 日前退休人員不參與選拔。
4. 非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中符合選拔條件的人員，均可按程序選拔。
三、選拔推薦程序
(一)申報人自主申報，所在部門審核推薦。學(xué)校組織相關(guān)職能部門、專家評議推薦。
（二）省人力資源社會保障廳組織專家對推薦人選進行評議，并進行考察，對不符合選拔條件者，取消其入選資格，公示無異議的人選經(jīng)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報省政府批準。
四、有關(guān)要求
(一)材料要求
1.《專家情況登記表》2份含電子版(見附件2,用 word 格式， 按附表說明打印，并膠裝成冊。
2.《2023年推薦享受省政府特殊津貼人員情況一覽表》1份含電子版(見附件3,用Excel格式),其中“突出貢獻事跡”要求涵蓋近5年來主要業(yè)績貢獻、專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新點、以及取得的經(jīng)濟社會效益等，各欄目字數(shù)不超過300字。
3. 附件材料1份。主要包括推薦對象高級職稱證、高級技 師證、獲獎成果證書、項目合同、專利證書、榮譽證書、利稅 證明等材料的復(fù)印件，按順序裝訂成冊，不超過60頁。確定推薦人選后還要同步通過線上渠道進行申報。
(二)時間要求
請申報人于2023年10月27日前將材料分類整理報送至明德樓312辦公室，電子稿發(fā)送至541931762@qq.com。
人事處
2023年10月12日
